總經(jīng)理勞動合同簽幾年

總經(jīng)理勞動合同簽幾年合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務發(fā)展需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同，或與乙方協(xié)商延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任總經(jīng)理職務，負責甲方的日常經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及決策等工作。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行職務，努力完成甲方規(guī)定的各項工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方享受帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除本勞動合同。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重過錯等，甲方有權立即解除本勞動合同。6.3本勞動合同到期后，如甲乙雙方未書面續(xù)簽，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方保密協(xié)議10.勞動合同解除證明11.勞動爭議調(diào)解書12.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重過錯。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、社會保險和福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未按照約定履行勞動合同解除和終止程序。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位的管理、指揮和安排，獲取勞動報酬的自然人。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限。5.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責和任務。6.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬，包括工資、加班費、獎金等。7.保密協(xié)議：勞動者與用人單位之間約定勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班或擅自離職：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，可依法解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權行為，簽訂補充協(xié)議加強保密措施，必要時依法索賠。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：嚴格按照公司規(guī)定進行紀律處分，如降級、撤職、解除勞動合同等。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險和福利待遇：及時補發(fā)工資和加班費，依法繳納社會保險，提供福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會：加強內(nèi)部管理，完善工作環(huán)境，提供培訓和發(fā)展機會。6.甲方未按約定履行勞動合同解除和終止程序：嚴格按照法律規(guī)定和勞動合同約定，提前通知乙方，辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動條件和工資待遇。2.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方規(guī)章制度，履行勞動合同約定的職責。3.甲方按約定支付乙方工資、加班費、社會保險和福利待遇。4.乙方如發(fā)