育兒嫂住家勞動(dòng)合同范本

育兒嫂住家勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要雇傭乙方提供育兒嫂服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照看甲方的小孩，包括照顧日常生活、飲食、衛(wèi)生、教育等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，維護(hù)家庭和諧。3.乙方不得隨意離崗，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：____時(shí)至____時(shí)周六至周日：____時(shí)至____時(shí)2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日準(zhǔn)時(shí)支付。2.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資，如乙方請(qǐng)假，扣除相應(yīng)工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供合格的住宿條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，防止意外傷害。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得向外界透露甲方家庭成員的身份、地位等信息。2.乙方不得擅自將甲方家庭成員的個(gè)人信息泄露給第三方。第八條解除和終止合同1.雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。4.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭成員戶口簿復(fù)印件5.甲方家庭地址證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按約定提供育兒嫂服務(wù)，視為違約。4.乙方擅自離崗或請(qǐng)假未經(jīng)甲方同意，視為違約。5.乙方泄露甲方家庭隱私，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門為家庭提供嬰兒護(hù)理、兒童教育和家務(wù)服務(wù)的家政人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為乙方提供工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：乙方請(qǐng)假導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行，如何解決？解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，安排其他人員代替乙方工作，或者扣除乙方相應(yīng)的工資。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭需要照顧小孩，尋求專業(yè)的育兒嫂服務(wù)。2.家庭與育兒嫂協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和