員工借調(diào)協(xié)議

員工借調(diào)協(xié)議合同編號：__________甲方（借調(diào)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方工作需要，雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方向乙方借調(diào)員工事項達成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員1.甲方同意將員工__________（姓名）借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.借調(diào)期間，員工的工資、福利、保險等由甲方承擔，乙方負責員工的工作安排和管理。二、借調(diào)職責1.借調(diào)期間，員工__________（姓名）應遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從乙方領導的管理。2.乙方應合理安排員工的工作崗位，并提供必要的工作條件和培訓。三、借調(diào)期間的待遇1.借調(diào)期間，員工的工資、福利、保險等由甲方承擔，乙方不支付任何待遇。2.借調(diào)期間，員工享受甲方的帶薪年假、病假等福利待遇。四、借調(diào)期滿后的安排1.借調(diào)期滿后，員工__________（姓名）應返回甲方工作，乙方不得以任何理由拒絕員工返回。2.借調(diào)期間，員工的表現(xiàn)和工作能力，甲方視為乙方的工作表現(xiàn)，借調(diào)期滿后，甲方將根據(jù)員工的表現(xiàn)決定是否續(xù)借或調(diào)整工作崗位。五、保密條款1.借調(diào)期間，員工__________（姓名）應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.借調(diào)期間，員工違反保密條款，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求員工承擔相應的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.借調(diào)期間，員工發(fā)生違法違紀行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求員工承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工借調(diào)協(xié)議2.員工個人信息表3.員工工作表現(xiàn)評估表4.保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方公司規(guī)章制度7.員工培訓記錄表8.員工工資福利明細表9.借調(diào)期間工作交接單二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付員工工資、福利、保險等費用，或未按約定提供工作條件。2.乙方未合理安排員工工作崗位，未提供必要的工作培訓。3.員工未遵守乙方的規(guī)章制度，未認真履行工作職責。4.員工泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.任何一方未履行協(xié)議約定的保密義務。6.任何一方未履行協(xié)議約定的培訓和指導義務。7.甲方未按時終止借調(diào)或未按要求支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：甲方將員工暫時調(diào)派至乙方工作，借調(diào)期間員工仍屬于甲方員工。2.違約行為：違反協(xié)議約定的行為。3.保密義務：對甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進行保密的義務。4.違約金：因違約行為而需支付的賠償金。5.借調(diào)期限：員工借調(diào)至乙方的期限。6.工作職責：員工在借調(diào)期間應履行的職責。7.工資福利：員工在借調(diào)期間應享有的工資和福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工借調(diào)期間發(fā)生工作糾紛，雙方應及時溝通協(xié)商，必要時可尋求法律咨詢。2.甲方未按時支付員工工資福利，乙方應及時提醒甲方履行支付義務，協(xié)商解決或依法維權(quán)。3.員工在借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為，乙方應及時報告甲方，并積極配合處理。4.員工泄露商業(yè)秘密，乙方應及時采取措施保護自身權(quán)益，并向甲方通報，協(xié)商解決或依法維權(quán)。5.借調(diào)期滿后，員工拒絕返回甲方，乙方應及時與甲方溝通，并協(xié)助員工返回。五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務需要，與其他企業(yè)借調(diào)員工。2.企業(yè)為員工提供借調(diào)機會，以拓寬其職業(yè)發(fā)展道路。3.企業(yè)通過借