個體診所醫(yī)生聘用合同范本

個體診所醫(yī)生聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的個體診所，乙方愿意加入甲方的醫(yī)療團隊，為甲方提供醫(yī)療服務(wù)。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前____個月書面達成續(xù)約協(xié)議。第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師，負責(zé)為患者提供醫(yī)療診斷、治療及相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條乙方的勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、績效考核辦法等由雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作時間、休息休假等按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方患者的病歷資料、診療方案、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件3.勞動合同文本4.保密協(xié)議5.工資條及績效考核辦法6.甲方規(guī)章制度7.甲方患者病歷資料二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方患者的病歷資料、診療方案、商業(yè)秘密等。3.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方相關(guān)秘密信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。6.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。7.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)向守約方支付的金錢。3.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.醫(yī)療服務(wù)：醫(yī)生為患者提供醫(yī)療診斷、治療及相關(guān)的健康服務(wù)。5.績效獎金：根據(jù)勞動者的工作績效考核結(jié)果發(fā)放的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：乙方泄露甲方患者信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.問題：甲方未提供乙方工作條件和發(fā)展機會。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供合適的工作條件和發(fā)展機會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為個體診所，需要招聘醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，愿意加入甲方的醫(yī)療