全新銷(xiāo)售員工勞動(dòng)合同模板

全新銷(xiāo)售員工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售員工一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售員工，主要負(fù)責(zé)：（1）拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（2）根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，完成銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；（3）收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為甲方提供決策依據(jù)；（4）配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月業(yè)績(jī)完成情況，按照甲方規(guī)定發(fā)放；（3）提成：乙方按照甲方規(guī)定的提成比例，從銷(xiāo)售業(yè)績(jī)中獲取提成。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方如因工作需要加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；（4）乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。3.甲方依法解除、終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方簡(jiǎn)歷4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略7.加班記錄8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，視為違約。5.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。6.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的、雙方約定的合同有效期限。3.銷(xiāo)售任務(wù)：甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方確定的銷(xiāo)售目標(biāo)。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況，甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.提成：乙方從銷(xiāo)售業(yè)績(jī)中按約定比例獲取的收益。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，或依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求賠償損失。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議約定，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、提成等，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：乙方擅自離職，甲方要求支付違約金。解決辦法：雙方協(xié)商，乙方根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。5.問(wèn)題：乙方因疾病或家庭原因無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方同意乙方離職，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的銷(xiāo)售公司，需要招聘銷(xiāo)售員工。2.乙方具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方公司。3.甲方與乙方協(xié)商一致，