人教版數(shù)學(xué)八年級下冊

平均數(shù)x能計(jì)算一組數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)和加權(quán)平均數(shù)能說出加權(quán)平均數(shù)和權(quán)的意義會用加權(quán)平均數(shù)分析一組數(shù)據(jù)010203算術(shù)平均數(shù)統(tǒng)計(jì)小組成員年齡，并計(jì)算出平均年齡1314161514.5這樣計(jì)算正確嗎？小明統(tǒng)計(jì)了學(xué)校部分學(xué)生的年齡，制作了下面的統(tǒng)計(jì)圖這樣計(jì)算正確嗎？誰被錄取2017年昭通市工信委招聘工作人員，其中2名考生成績?nèi)缦卤硭荆簡栴}

1：本次招聘中，需要一名能力均衡的人員，綜合成績按照百分制計(jì)算，應(yīng)該錄取誰錄用誰被錄取2017年昭通市工信委招聘工作人員，其中2名考生成績?nèi)缦卤硭荆簡栴}

2：本次招聘考試，該單位需要一名負(fù)責(zé)無線電設(shè)備的工作人員，用算術(shù)平均數(shù)來計(jì)算總成績合理嗎？該單位把筆試、面試、無線電設(shè)備調(diào)試成績按照3：2：5的比確定綜合成績，該錄用誰？錄用加權(quán)平均數(shù)誰被錄取2017年昭通市工信委招聘工作人員，其中2名考生成績?nèi)缦卤硭荆簡栴}

3：本次招聘考試，該單位把筆試、面試、無線電設(shè)備調(diào)試成績按照2：2：1的比確定綜合成績，該錄用誰？錄用為什么？2017年昭通市工信委招聘工作人員，其中2名考生成績?nèi)缦卤硭荆?10203按照算術(shù)平均數(shù)計(jì)算的綜合成績按照算3：2：5的權(quán)計(jì)算的總成績按照算2：2：1的權(quán)計(jì)算的總成績李四張三李四同樣的數(shù)據(jù)，為什么3個(gè)問題的結(jié)果不一樣呢？例1一次演講比賽中，評委按演講內(nèi)容占50％、演講能力占40％、演講效果占10％的比例，計(jì)算選手的綜合成績（百分制）．試比較誰的成績更好？例1中甲乙兩名選手的單項(xiàng)成績都是兩個(gè)95分、一個(gè)85分，為什么他們

的最后得分不同呢？練習(xí)某公司欲招聘一名公關(guān)人員，對甲、乙兩位應(yīng)試者進(jìn)行了面試與筆試，他們的成績（百分制）如下表所示．（1）如果公司認(rèn)為面試和筆試成績同等重要，從他們的成績看，誰將被錄??？（2）如果公司認(rèn)為，作為公關(guān)人員面試成績應(yīng)該比筆試成績更重要，并分別賦予它們6

和4

的權(quán)，計(jì)算甲、乙兩人各自的平均成績，誰將被錄取？拓展應(yīng)用

某廣告公司欲招聘職員一名，A，B，C

三名候選人的測試成績（百分制）如下表所示:（2）請你設(shè)計(jì)合理的權(quán)重，為公司招聘一名職員：1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員

2.客戶經(jīng)理

3.設(shè)計(jì)總監(jiān)（1）如果公司招聘的職員分別是網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、客戶經(jīng)理或創(chuàng)作總監(jiān)，給三項(xiàng)成績賦予相同的權(quán)合理嗎？

小結(jié)加權(quán)平均數(shù)在數(shù)據(jù)分析中的作用是什么？權(quán)的作用是什么？當(dāng)一組數(shù)據(jù)中各個(gè)數(shù)據(jù)重要程度不同時(shí)，加權(quán)平均數(shù)能更好地反映這組數(shù)據(jù)的平均水平．權(quán)反映數(shù)據(jù)的重要程度，數(shù)據(jù)權(quán)的改變一般會影