期權(quán)認(rèn)購(gòu)協(xié)議范本版

期權(quán)認(rèn)購(gòu)協(xié)議范本版合同編號(hào)：__________甲方（期權(quán)授予方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（期權(quán)認(rèn)購(gòu)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方愿意向乙方授予一定數(shù)量的期權(quán)，乙方愿意接受甲方的期權(quán)授予，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、期權(quán)授予1.1甲方授予乙方__________萬(wàn)股公司股票期權(quán)，每股股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為_(kāi)_________元。1.2乙方享有上述股票期權(quán)的行使權(quán)利，應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件和程序進(jìn)行。二、期權(quán)的行使條件2.1等待期：乙方自本協(xié)議簽訂之日起，需等待__________個(gè)月后方可開(kāi)始行使期權(quán)。（1）公司業(yè)績(jī)條件：公司上一年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于__________%；（3）公司股票價(jià)格條件：公司股票市場(chǎng)價(jià)格不低于行權(quán)價(jià)格的__________%。2.3乙方應(yīng)在滿(mǎn)足上述條件后，向甲方提出行權(quán)申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行行權(quán)。三、期權(quán)的行使方式（1）行權(quán)申請(qǐng)表；（2）身份證明文件；（3）甲方要求提供的其他相關(guān)材料。3.2甲方應(yīng)在收到乙方行權(quán)申請(qǐng)后，及時(shí)對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后為乙方辦理股票期權(quán)行權(quán)手續(xù)。四、期權(quán)的變更和終止（1）乙方喪失認(rèn)購(gòu)期權(quán)資格；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；（3）乙方主動(dòng)離職或因勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽；（4）其他甲方認(rèn)為不適宜授予期權(quán)的情形。4.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方未行權(quán)的股票期權(quán)自動(dòng)失效。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（期權(quán)授予方）：__________乙方（期權(quán)認(rèn)購(gòu)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.行權(quán)申請(qǐng)表2.身份證明文件3.公司業(yè)績(jī)證明文件4.個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果證明文件5.股票期權(quán)行使指南6.公司規(guī)章制度7.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未滿(mǎn)足行權(quán)條件，仍要求行權(quán)的，視為違約。2.乙方提供虛假材料或隱瞞重要事實(shí)，申請(qǐng)行權(quán)的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間辦理股票期權(quán)行權(quán)手續(xù)的，視為違約。4.甲方未按照約定條件授予期權(quán)的，視為違約。5.甲方終止乙方行使期權(quán)不符合約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.期權(quán)授予：甲方授予乙方在未來(lái)一定期限內(nèi)按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票的權(quán)利。2.行權(quán)：乙方按照約定條件行使期權(quán)，購(gòu)買(mǎi)公司股票的行為。3.等待期：乙方自本協(xié)議簽訂之日起，需等待一定期限后方可開(kāi)始行使期權(quán)。4.行權(quán)價(jià)格：乙方行使期權(quán)時(shí)，按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票的價(jià)格。5.期權(quán)行使條件：乙方行使期權(quán)需滿(mǎn)足的業(yè)績(jī)和績(jī)效考核等條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在等待期內(nèi)離職或合同到期未續(xù)簽。解決辦法：甲方有權(quán)終止乙方行使期權(quán)，并根據(jù)實(shí)際情況退還已支付的期權(quán)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方行權(quán)時(shí)提供的材料不真實(shí)或隱瞞重要事實(shí)。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕辦理行權(quán)手續(xù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)辦理股票期權(quán)行權(quán)手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)盡快為乙方辦理行權(quán)手續(xù)，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。4.問(wèn)題：甲方未按照約定條件授予期權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定條件授予乙方期權(quán)，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議的解決。解決辦法：雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方為激勵(lì)員工，提高公司業(yè)績(jī)，達(dá)成期權(quán)認(rèn)購(gòu)協(xié)議。2.甲乙雙方為約束員工，確保公司利益，約定