大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：__________（就業(yè)單位）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（大學(xué)生）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________丙方：__________（見證單位）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方就業(yè)，丙方作為見證單位對(duì)三方權(quán)益進(jìn)行保障，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方在__________（崗位名稱）崗位上就業(yè)，并根據(jù)甲方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和待遇。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。第二條勞動(dòng)條件及待遇（1）符合國家規(guī)定的工時(shí)制度；（2）符合國家規(guī)定的工資待遇；（3）符合國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；（4）符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工資待遇及晉升機(jī)會(huì)。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2若乙方在協(xié)議簽訂后，無正當(dāng)理由拒絕到甲方就業(yè)，甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)資格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3若甲方在協(xié)議簽訂后，無正當(dāng)理由拒絕履行就業(yè)承諾，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第四條爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________丙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方單位資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度證明文件5.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同樣本7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）9.見證單位出具的見證意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資待遇、工時(shí)制度、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件等。2.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)，使乙方遭受損失。3.乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方就業(yè)，違反就業(yè)協(xié)議。4.甲方無正當(dāng)理由拒絕履行就業(yè)承諾，違反就業(yè)協(xié)議。5.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的單位。2.乙方：指接受就業(yè)機(jī)會(huì)的大學(xué)生。3.丙方：指見證單位，對(duì)三方權(quán)益進(jìn)行保障。4.就業(yè)崗位：指甲方提供給乙方的具體工作崗位。5.勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工資待遇、工時(shí)制度、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.違約責(zé)任：指違反協(xié)議約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方就業(yè)：甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)資格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方無正當(dāng)理由拒絕履行就業(yè)承諾：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生與就業(yè)單