新媒體勞動(dòng)合同模板

新媒體勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動(dòng)力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方定期進(jìn)行健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方同意其創(chuàng)作的成果屬于甲方所有，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。第八條解除和終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或意外事故導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力；（1）甲方未按時(shí)支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.乙方創(chuàng)作成果證明文件7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，未按時(shí)支付工資屬于違約行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于違約行為。3.甲方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益：按照本合同相關(guān)條款，違反合同規(guī)定屬于違約行為。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反規(guī)定屬于違約行為。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：按照本合同相關(guān)條款，因犯罪被追究刑事責(zé)任屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有必要，可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。3.甲方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如有必要，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方紀(jì)律處分，如解除勞動(dòng)合同。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。2.