大學生勞動教育（微課版） 課件 第三章 社會制度與勞動權(quán)益

第三章社會制度與勞動權(quán)益

第一節(jié)資本主義制度下的勞動者權(quán)益勞動權(quán)益（laborerrightsandinterests）事關每個勞動者的切身利益。勞動權(quán)益從來就不僅僅是一個關乎勞動者個人生活質(zhì)量的私人問題，在很大程度上，它更是一個事關社會正義的制度性問題。只有從社會制度的角度出發(fā)，我們才能深刻理解和把握影響勞動權(quán)益有效實現(xiàn)的根本性問題，進而找到從根源上解決勞動權(quán)益問題的現(xiàn)實路徑。導語01.資本主義的生產(chǎn)目的與勞動者的地位02.資本主義的異化勞動與人的片面發(fā)展01資本主義的生產(chǎn)目的與勞動者的地位資本主義制度下的勞動者權(quán)益————（一）資本主義的剝削本性與勞動者權(quán)益的剝奪按照馬克思主義政治經(jīng)濟學的觀點，資本就其實質(zhì)而言，是一種社會權(quán)力。這種權(quán)力主要是建立在私有制基礎之上的。對勞動者剩余勞動的剝削是這種權(quán)力的本質(zhì)所在。資本主義社會中所講的資本，不純粹是一個“物”的概念。這里的“剩余勞動”主要是指“一切為養(yǎng)活不勞動的人而從事的勞動”，而且“支配著這種剩余勞動的不是工人，而是資本家”，因此“勞動剝削”就是指資本家對所雇用工人的剩余勞動的無償占有。（一）資本主義的剝削本性與勞動者權(quán)益的剝奪資本家預付的資本主要包括不變資本C和可變資本V兩部分。后者則主要是指支付勞動者的工資前者主要是指資本家購買的生產(chǎn)資料的價值這兩部分共同構(gòu)成了生產(chǎn)勞動的成本K（一）資本主義的剝削本性與勞動者權(quán)益的剝奪剩余價值理論勞動者在勞動中創(chuàng)造的新價值既包括維持其自身和家庭成員基本生活的價值，也包括超出其自身勞動力價值的新價值。這部分新價值就是其在勞動中所創(chuàng)造的剩余價值M。而勞動者創(chuàng)造剩余價值的勞動屬于剩余勞動，其維系自身生活的勞動則是必要勞動。（一）資本主義的剝削本性與勞動者權(quán)益的剝奪這里面的邏輯順序是：勞動創(chuàng)造價值，剩余勞動創(chuàng)造剩余價值。在資本主義社會中，資本家憑借對生產(chǎn)資料的所有權(quán)占有工人創(chuàng)造的剩余價值，而資本主義社會全部的秘密就隱藏在剩余價值之中。對于資本家而言，利潤來源于對剩余價值M的無償占有?？梢姡怯辛耸Ｓ鄤趧拥拇嬖?，才會產(chǎn)生被剝削者與剝削者的社會關系。被剝削者是“直接生產(chǎn)者”或勞動者，而剝削者是“非生產(chǎn)勞動者”。（一）資本主義的剝削本性與勞動者權(quán)益的剝奪資本家要不斷榨取勞動者所創(chuàng)造的剩余價值，其手段主要有兩種。二是縮短勞動者的必要勞動時間，從而相應延長勞動者剩余勞動的時間。一是延長勞動者的勞動時間或增大勞動者的勞動強度。（一）資本主義的剝削本性與勞動者權(quán)益的剝奪1.2.提高生產(chǎn)勞動者及其家屬生活必需的生活資料的部門的勞動生產(chǎn)率，可以有效減少必要勞動時間。在總體勞動時間不變的情況下，必要勞動時間的減少也就相應地增加了剩余勞動的時間。（一）資本主義的剝削本性與勞動者權(quán)益的剝奪資本家為了占有更多的剩余價值，會不斷地延長勞動者的工作時間、加大勞動強度。當代，隨著科技的不斷進步和生產(chǎn)力的不斷提高，勞動者的生活條件也得到了空前的改善。從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟角度看，手工勞動生產(chǎn)不需要很大的資金投入，不需要集約化組織，實際上，在資本主義社會，勞動者基本生活資料的改善、受教育年限的增長，歸根結(jié)底是源于現(xiàn)代生產(chǎn)科技水平的不斷提高所帶來的對勞動者素質(zhì)要求的提高。以至于在整個產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，手工勞動成為疏解就業(yè)壓力的快捷渠道。（二）資本主義的經(jīng)濟危機與勞動者權(quán)益的受損在資本主義社會，工人在勞動中所創(chuàng)造的價值和資本家在生產(chǎn)中所投入的成本，最終都凝結(jié)和轉(zhuǎn)移到商品之中。商品順利賣出去商品賣不出去資本家才能收回其購買生產(chǎn)資料和勞動力的成本，也才能真正實現(xiàn)對剩余價值的占有。資本家不僅不能夠真正實現(xiàn)對剩余價值的占有，而且其投入的生產(chǎn)成本也將無法收回。對于資本家而言，商品交換價值能否實現(xiàn)，是一個事關其生死的根本性問題。（二）資本主義的經(jīng)濟危機與勞動者權(quán)益的受損將商品轉(zhuǎn)化為貨幣是一個“驚險的跳躍”。這主要是因為，資本主義生產(chǎn)的目的不是消費，而是利潤。1.2.資本家通過無償占有工人的剩余勞動而獲得的剩余價值并不完全用于個人消費，其中一部分用于擴大生產(chǎn)。只有不斷擴大生產(chǎn)，資本家手中的資本才能不斷增殖。這里隱藏的一個重要悖論就在于，資本家支付給工人的工資是有限的，而其追求資本利潤的欲望是無限的。（二）資本主義的經(jīng)濟危機與勞動者權(quán)益的受損導致工人僅憑資本家所支付的工資并不足以購買更多的商品，哪怕這些商品對他們而言是需要的。也就是說，相對于工人有支付能力的需求而言，生產(chǎn)顯然是過剩的。在資本主義生產(chǎn)下，商品的買和賣在時空上是脫節(jié)的。之所以會造成這種脫節(jié)，一個非常重要的原因就是商品的買和賣是以貨幣為中介進行的。（二）資本主義的經(jīng)濟危機與勞動者權(quán)益的受損就整個社會生產(chǎn)而言，由于各個有序的企業(yè)都各自從自身利潤最大化的目的出發(fā)，而不是基于滿足需求的角度進行生產(chǎn)，因而整個社會生產(chǎn)總體上處在一種無序的狀態(tài)，并未組成一個具有組織協(xié)調(diào)性的社會生產(chǎn)系統(tǒng)。單個企業(yè)整個社會AB從單個企業(yè)來講，其生產(chǎn)具有很強的組織性。（二）資本主義的經(jīng)濟危機與勞動者權(quán)益的受損“在目前這種不以直接滿足需要為目的而以賺錢為目的的生活資料的生產(chǎn)和分配的混亂制度下，當每一個人自己冒著風險去工作并使自己發(fā)財?shù)臅r候，停滯現(xiàn)象是隨時都可能發(fā)生的。”在這種情況下，經(jīng)濟危機的爆發(fā)就是不可避免的事情。一旦爆發(fā)經(jīng)濟危機，勞動者的權(quán)益將會嚴重受損。（二）資本主義的經(jīng)濟危機與勞動者權(quán)益的受損資本主義生產(chǎn)的社會化與生產(chǎn)資料私有制之間的矛盾，必然會帶來生產(chǎn)的無限擴大與勞動人民購買力相對縮小的矛盾，造成個別企業(yè)中生產(chǎn)的有組織性與整個社會生產(chǎn)的無政府狀態(tài)的矛盾，從而使得經(jīng)濟危機成為資本主義制度自身無法避免的宿命。1.2.3.資本主義經(jīng)濟危機具有明顯的周期性，這使得資本主義再生產(chǎn)也表現(xiàn)出十分突出的危機、蕭條、復蘇和高漲的周期性特點。進入新世紀，由于新技術(shù)的使用和國際市場的不斷擴大，資本主義周期性的經(jīng)濟危機有所減少，但只要資本主義社會生產(chǎn)的社會化和私有制之間的基本矛盾這一導致經(jīng)濟危機的根源沒有消除，經(jīng)濟危機的出現(xiàn)就是不可避免的。02資本主義的異化勞動與人的片面發(fā)展資本主義制度下的勞動者權(quán)益————（一）私有制與異化勞動勞動者與其勞動產(chǎn)品的異化勞動者與其勞動過程相異化勞動者與其類本質(zhì)的異化文字勞動者與其自身和他人關系的異化文字由此可見，異化勞動下的個體已經(jīng)完全喪失了勞動的自主權(quán)，喪失了自我在勞動中獲得正面肯定的可能，這樣的勞動從根本上剝奪了勞動者勞動的內(nèi)在主動性、積極性和創(chuàng)造性，從而使得他們對勞動很難形成一種正面的認同。（一）私有制與異化勞動當代資本主義社會下，勞動者的勞動方式、工作環(huán)境已經(jīng)有了很大的改善，但是，這并不意味著資本主義社會勞動異化的現(xiàn)象已經(jīng)消失。實際上，資本主義社會中勞動者的異化在新的歷史時期依然存在，甚至隨著現(xiàn)代信息技術(shù)在勞動中的不斷運用，勞動異化的問題更加突出。（二）舊式分工與人的片面發(fā)展資本主義的生產(chǎn)是一種機器大工業(yè)的生產(chǎn)。機器大工業(yè)的技術(shù)基礎是革命的。隨著技術(shù)在工業(yè)生產(chǎn)中的不斷運用，它必然帶來勞動者職能的變化。1.2.3.大工業(yè)的發(fā)展也客觀上要求工人全面發(fā)展，以適應不同工種的要求。資本家生產(chǎn)的目的是利潤，而不是勞動者的生存與發(fā)展。為此，他們一方面想方設法壓縮勞動者的教育培訓費用，另一方面用資本的力量將勞動者固定在某一機械的工作崗位上。4.馬克思在《資本論》中，將片面發(fā)展的人稱為“只是承擔一種社會局部職能的局部個人”，而把全面發(fā)展的人稱為“把不同社會職能當作互相交替的活動方式”的個體。（二）舊式分工與人的片面發(fā)展資本主義生產(chǎn)的舊式分工，給勞動者帶來的片面發(fā)展是顯而易見的，其對勞動者權(quán)益的損害也是十分明顯的。首先，這樣一種生產(chǎn)方式剝奪了勞動者職業(yè)流動的可能性。其次，片面發(fā)展還造成工人勞動中體力與腦力的分離?？梢哉f，資本主義下勞動者權(quán)益被損害既表現(xiàn)為其所生產(chǎn)的財富被資本家剝削和占有，更表現(xiàn)為其作為人的基本權(quán)益的受損。謝謝！北京師范大學教育基本理論研究院班建武第三章社會制度與勞動權(quán)益

第二節(jié)社會主義制度下的勞動者權(quán)益社會主義制度的建立，為勞動者權(quán)益的真正實現(xiàn)提供了必要的制度保障?？梢哉f，勞動者在社會主義制度已經(jīng)真正樹立起了其勞動的主人翁地位，其各項權(quán)益都得到了充分彰顯。導語社會主義是建立在生產(chǎn)資料公有制的基礎之上的。這就決定了以公有制為基礎的社會主義，其生產(chǎn)的出發(fā)點和歸宿點就在于不斷改善勞動者的權(quán)益和提高廣大人民群眾的生活水平。這一生產(chǎn)目標的最終實現(xiàn)，是建立在勞動者成為國家主人這一基本前提之上的。01.社會主義制度與勞動者主體地位的確立02.社會主義制度下勞動者權(quán)益實現(xiàn)的歷史性01社會主義制度與勞動者主體地位的確立社會主義制度下的勞動者權(quán)益————（一）勞動者是國家的主人在資本主義社會，勞動者的權(quán)益之所以不能得到真正保障，歸根結(jié)底在于勞動者在整個社會中的被統(tǒng)治、被剝削地位。實際上，要保障勞動者權(quán)益，僅靠工廠管理制度的內(nèi)部變革、社會福利制度的改進等措施是很難真正觸及問題的根本的。在很大程度上，勞動者的最大權(quán)益體現(xiàn)在其在整個國家中的根本地位。只有真正實現(xiàn)了勞動者的國家主人地位，才能徹底解決一切影響和制約勞動者權(quán)益實現(xiàn)的制度環(huán)境。（一）勞動者是國家的主人這些具體權(quán)利的實現(xiàn)程度主要取決于勞動者在國家中的地位。從表面上看，勞動者的權(quán)益主要體現(xiàn)在其勞動權(quán)、休息權(quán)、受教育權(quán)等具體權(quán)利。正因如此，新中國成立之后，就在憲法中明確了勞動人民在國家中的主人地位。只有真正實現(xiàn)了勞動人民當家做主，勞動者的權(quán)益才能有效實現(xiàn)。理解勞動者的權(quán)益，必須從國家政權(quán)的歸屬這一角度才能真正把握問題的根本。（一）勞動者是國家的主人鄧小平我國現(xiàn)行憲法明確規(guī)定我們要充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性……政治上，充分發(fā)揚人民民主，保證全體人民真正享有通過各種有效形式管理國家、特別是管理基層地方政權(quán)和各項企業(yè)事業(yè)的權(quán)力，享有各項公民權(quán)利?！爸腥A人民共和國是工人階級領導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家?！薄爸腥A人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。”（一）勞動者是國家的主人除了《中華人民共和國憲法》這一根本大法從基本制度上保證了勞動者權(quán)益實現(xiàn)的可能性外，我國還通過《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國礦山安全法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》等切實捍衛(wèi)勞動者的基本權(quán)益。此外，還有大量的法律法規(guī)與保障勞動者權(quán)益相關，如《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國工會法》《勞動保障監(jiān)察條例》《工傷保險條例》《職工帶薪年休假條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等。（二）勞動者是生產(chǎn)勞動的所有者在資本主義社會，勞動者的勞動完全掌握在資本家手中。勞動者既不占有自己的勞動成果，也不掌控自己的勞動過程，這導致了勞動的異化。而勞動異化的制度根源在于生產(chǎn)資料的私有制。社會主義制度是以生產(chǎn)資料公有制為主體的制度形態(tài)，這就確保了勞動者在整個生產(chǎn)勞動中的主體地位。這種主體地位一方面表現(xiàn)為勞動者對自己勞動力的真正占有，另一方面則表現(xiàn)為其對生產(chǎn)資料的真正掌控。（二）勞動者是生產(chǎn)勞動的所有者既可以自由支配自己的勞動力，也可以擁有勞動力價值實現(xiàn)的所有權(quán)利作為參與生產(chǎn)勞動的勞動者，他還具有參與生產(chǎn)管理的權(quán)利勞動者是自己勞動力的主人雖然這些權(quán)利在資本主義社會也不同程度地存在，但是，只有到了社會主義社會，勞動者對自身勞動力的占有以及與此相關的各項權(quán)利才能夠真正落到實處。（二）勞動者是生產(chǎn)勞動的所有者由于社會主義以生產(chǎn)資料公有制為其主要制度形式，因此勞動者總體而言是占有生產(chǎn)資料的。1.2.3.生產(chǎn)資料所有制表面上看起來是人對物的占有關系，但其實質(zhì)是人通過對物的占有所體現(xiàn)的人與人之間的關系。在資本主義社會，勞動者之所以成為資本和機器的附庸，歸根結(jié)底在于他們沒有占有生產(chǎn)資料。4.社會主義制度的建立就是從生產(chǎn)資料的改組和變革開始的，目的就是將生產(chǎn)資料公有化，從而真正解決資本主義社會剝削的制度根源。（二）勞動者是生產(chǎn)勞動的所有者1956年，我國完成了對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)的社會主義改造，基本實現(xiàn)了生產(chǎn)資料私有制向社會主義公有制的轉(zhuǎn)變，標志著我國建立起了社會主義基本制度。實際上，生產(chǎn)資料所有制在生產(chǎn)關系中起著決定性作用，是生產(chǎn)關系的核心，是經(jīng)濟制度的基礎。在社會主義社會，勞動者是生產(chǎn)資料的所有者，這就從制度上確保了他們對生產(chǎn)資料的占有、使用、控制和處置的權(quán)利，從而也就保證了他們對自己勞動所創(chuàng)造的價值的使用權(quán)利。（二）勞動者是生產(chǎn)勞動的所有者由此可見，在社會主義制度下，勞動者既是勞動力的主人，也是生產(chǎn)的主人，這就從根本上使得整個勞動無論是過程還是結(jié)果，都真正地屬于勞動者。勞動中的主動性和創(chuàng)造性勞動力的價值創(chuàng)造熱情勞動者作為人的主體性得到了前所未有的尊重和肯定，其在勞動中的主動性和創(chuàng)造性得以充分彰顯。這就在很大程度上激活了生產(chǎn)力中最活躍的要素——勞動力的價值創(chuàng)造熱情。這必將促進生產(chǎn)力的不斷發(fā)展。新中國成立后，尤其是改革開放以來，我國的生產(chǎn)力能夠在短時間內(nèi)獲得長足發(fā)展，創(chuàng)造了一個又一個世界奇跡，是與勞動者主體地位的確立密不可分的。（三）勞動者共享勞動成果2015年10月，《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》中明確指出，“共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，增強發(fā)展動力，增進人民團結(jié)，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進?！敝袊厣鐣髁x進入了新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。新時代“是全國各族人民團結(jié)奮斗、不斷創(chuàng)造美好生活、逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的時代”。馬克思認為應該按照勞動者個人所提供的勞動量的比例，在勞動者之間進行分配。在這里，勞動是決定個人消費資料分配的同一的、唯一的尺度，勞動者據(jù)此從社會領取與他向社會提供的勞動量成比例的一份消費品。（三）勞動者共享勞動成果馬克思同時指出，“分配的結(jié)構(gòu)完全決定于生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)。分配本身是生產(chǎn)的產(chǎn)物，不僅就對象說是如此，而且就形式說也是如此.就形式說，參與生產(chǎn)的一定方式?jīng)Q定分配的特殊形式，決定參與分配的形式”就對象說，能分配的只是生產(chǎn)的成果社會主義所講的共享勞動成果，是建立在每一個人的努力工作基礎之上的。沒有“共建”作為基礎的“共享”只能是一種低水平的共享。（三）勞動者共享勞動成果此外，社會主義分配的正義性不僅體現(xiàn)在勞動者按其勞動共享勞動成果，而且體現(xiàn)在那些社會處境不利的弱勢人群也能夠享受到社會進步的成果。這實際上就是羅爾斯在《正義論》里所強調(diào)的“差別原則”的具體要求。當前，社會主義分配的正義性的突出表現(xiàn)就在于黨和國家對扶貧工作的高度重視。消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求。由此可見，社會主義制度由于確立了勞動者的國家主人地位，因此保證了勞動者對生產(chǎn)勞動的真正占有，從而也就確保了勞動者對勞動成果的共享。02社會主義制度下勞動者權(quán)益實現(xiàn)的歷史性社會主義制度下的勞動者權(quán)益————（一）社會主義勞資關系的現(xiàn)實性在資本主義社會，勞動與資本之間是一種具有階級對抗性的剝削與被剝削關系，而這種關系是以私有制為前提的。1.2.3.社會主義是建立在公有制的基礎之上的，這就從根本上消除了勞動與資本對抗的關系前提。然而，對處于社會主義初級階段的中國而言，我們當前實行的是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的經(jīng)濟制度。這就使得當前中國的勞動關系呈現(xiàn)出明顯的多元化特征，既包括勞動者與國有企業(yè)、集體經(jīng)濟之間的關系，也包括勞動者與私營經(jīng)濟、個體經(jīng)濟、外資經(jīng)濟等經(jīng)濟實體的關系。（一）社會主義勞資關系的現(xiàn)實性勞動與資本的關系會存在諸多不和諧的可能。0201首先，勞動—資本分配問題較為突出，呈現(xiàn)出不同程度的“強資本弱勞動”的問題。其次，勞資關系沖突時有發(fā)生。（一）社會主義勞資關系的現(xiàn)實性社會主義制度下存在的勞資問題與資本主義制度下存在的勞資問題就其表現(xiàn)形式而言雖具有較大的相似性，但是二者實質(zhì)上是性質(zhì)截然不同的問題。在資本主義社會，勞資問題的產(chǎn)生源于私有制，本質(zhì)上是一種階級對抗關系。在社會主義制度下，勞動者作為國家主人的地位是受憲法保護的。當前所存在的勞資關系的不和諧，主要是由于我國現(xiàn)階段實施的以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的經(jīng)濟制度在實踐過程中還存在不完善、不健全的地方。（一）社會主義勞資關系的現(xiàn)實性黨和國家高度重視現(xiàn)階段勞資關系的緊張問題。黨的十九屆四中全會明確提出要“堅持多勞多得，著重保護勞動所得，增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，提高勞動報酬在初次分配中的比重”。可以說，在社會主義初級階段，勞資關系的不和諧是一個客觀現(xiàn)實。這一問題必然會隨著社會主義經(jīng)濟制度的不斷完善而逐步得到解決。2021年2月5日，在中華全國總工會第十七屆執(zhí)行委員會第四次全體會議上，中華全國總工會黨組書記陳剛做了題為“在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用”的報告，從多方面論述了維護勞動者權(quán)益的具體路徑。（二）社會主義初級階段多種分配方式并存在社會主義初級階段，我國實行的是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的經(jīng)濟制度。1.2.3.與此同時，我國尚處于社會主義初級階段，生產(chǎn)力的發(fā)展還受到資本、土地、設備、技術(shù)等生產(chǎn)要素的嚴重制約。因此，國家強調(diào)要“放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民”。（二）社會主義初級階段多種分配方式并存具體階段有關文件的表述第一階段：十三大到十四大十三大報告：“社會主義初級階段的分配方式……必須堅持的原則是，以按勞分配為主體，其他分配方式為補充?！笔拇髨蟾嬷厣炅松鲜龇峙湓瓌t，并強調(diào)“兼顧效率與公平”第二階段：十四屆三中全會到十五大十四屆三中全會《中共中央關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》：“個人收入分配要堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則”“國家依法保護法人和居民的一切合法收入和財產(chǎn)……允許屬于個人的資本等生產(chǎn)要素參與收益分配?！钡谌A段：十五大到十六大十五大報告：“把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平……依法保護合法收入……允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配?！钡谒碾A段：十六大以來十六大報告：“確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度……初次分配注重效率，發(fā)揮市場作用……再分配注重公平，加強政府對收入分配的調(diào)節(jié)職能?！备母镩_放以來我國收入分配制度發(fā)展的四個階段（二）社會主義初級階段多種分配方式并存我國實行的按生產(chǎn)要素的貢獻參與分配的原則，并不是否定勞動是價值唯一源泉的馬克思主義基本論斷。價值分配則主要反映價值享有者的主體問題，即價值被創(chuàng)造出來之后如何在不同階層、成員中分配，主要與生產(chǎn)資料的所有制形式直接相關價值創(chuàng)造解決的是價值的來源問題，普遍存在于一切商品經(jīng)濟之中價值創(chuàng)造不與經(jīng)濟制度相關聯(lián)，但價值分配受制于生產(chǎn)關系。（二）社會主義初級階段多種分配方式并存我國實行的是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制形式。這就決定了在分配領域必須實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。1.2.3.此外，勞動是價值的唯一來源不等于勞動是財富的唯一源泉。只有勞動是創(chuàng)造不出物質(zhì)產(chǎn)品的。物質(zhì)產(chǎn)品（使用價值）的生產(chǎn)是勞動、勞動資料和勞動對象相互結(jié)合、共同作用的結(jié)果。（二）社會主義初級階段多種分配方式并存生產(chǎn)要素作為物化勞動的有機構(gòu)成部分雖不創(chuàng)造價值，但是它對于價值和使用價值的形成是有貢獻的。因而，生產(chǎn)要素按貢獻參與分配是符合當下中國國情的。價值創(chuàng)造與價值分配的轉(zhuǎn)化過程（二）社會主義初級階段多種分配方式并存實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，與我國社會主義初級階段的基本國情是相符合的。然而，在具體的制度執(zhí)行過程中，也出現(xiàn)了一些需要高度重視的現(xiàn)實問題。這一分配制度對于調(diào)動社會各界力量投入生產(chǎn)、促