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勞動(dòng)合同安全生產(chǎn)檢查表合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________第一條安全生產(chǎn)檢查1.1甲方應(yīng)依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度,確保乙方的人身安全和身體健康。1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,消除安全隱患,保障乙方的工作環(huán)境安全。1.3甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保乙方正確使用。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方。第二條安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能。第三條安全事故處理3.1甲方發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。3.2甲方應(yīng)對安全事故進(jìn)行調(diào)查,分析原因,提出整改措施,并書面報(bào)告乙方。3.3乙方發(fā)生安全事故時(shí),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)送醫(yī)救治,并按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.安全生產(chǎn)管理制度4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育記錄6.安全事故調(diào)查報(bào)告7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,未定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,未消除安全隱患。2.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不合格。3.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度,未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方未對乙方進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。5.甲方未在安全事故發(fā)生時(shí)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,未及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。6.甲方未對安全事故進(jìn)行調(diào)查,未分析原因,未提出整改措施。7.乙方未按約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn)責(zé)任制:指用人單位依法建立健全的,明確各安全生產(chǎn)責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)的制度。2.安全生產(chǎn)管理制度:指用人單位為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),對安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和考核的一系列規(guī)章制度。3.勞動(dòng)保護(hù)用品:指為保障勞動(dòng)者人身安全和身體健康,防止事故傷害而配備的個(gè)人防護(hù)裝備。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.工傷認(rèn)定:指依法對職工在工作中發(fā)生的人身傷害是否為工傷進(jìn)行認(rèn)定的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,并及時(shí)向甲方提出書面異議。2.問題:甲方未進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,消除安全隱患。3.問題:安全事故發(fā)生時(shí),甲方未及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。解決辦法:乙方有權(quán)向相關(guān)部門報(bào)告安全事故,并要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。5.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為一家依法成立的用人單位,乙方為甲方的員工。2.甲方需要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度。3.甲方需要為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用

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