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學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)托管協(xié)議合同編號(hào):__________學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)托管協(xié)議甲方:__________乙方:__________鑒于甲方致力于學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),乙方具有相應(yīng)的托管能力,雙方為了共同培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、托管內(nèi)容1.2乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),包括但不限于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、決策能力等方面的培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)確保學(xué)生在托管過程中的安全,防止學(xué)生發(fā)生意外傷害。二、托管時(shí)間2.1甲方應(yīng)確保學(xué)生在托管時(shí)間內(nèi)的出勤,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前通知乙方。2.2托管時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。三、托管費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方人民幣_(tái)___元整(大寫:____________________元整),作為學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)托管費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi),將托管費(fèi)用支付給乙方。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證學(xué)生的身份真實(shí),如實(shí)提供學(xué)生的個(gè)人資料。4.2甲方應(yīng)對(duì)學(xué)生的行為負(fù)責(zé),如學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生違反校規(guī)的行為,甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行處理。4.3乙方應(yīng)按照約定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),提高學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力水平。4.4乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息保密,不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1如甲方未按照約定時(shí)間支付托管費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為托管費(fèi)用的10%。5.2如乙方未按照約定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的托管費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)托管協(xié)議2.學(xué)生個(gè)人資料3.托管費(fèi)用支付憑證4.學(xué)生出勤記錄5.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付托管費(fèi)用,認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),認(rèn)定為違約行為。3.甲方未如實(shí)提供學(xué)生個(gè)人資料,認(rèn)定為違約行為。4.乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.托管費(fèi)用:指甲方支付給乙方,用于學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的費(fèi)用。2.領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):指乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、決策能力等方面的培訓(xùn)。3.違約金:指甲方未按約定時(shí)間支付托管費(fèi)用時(shí),需支付給乙方的賠償金。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.學(xué)生出勤問題:如學(xué)生請(qǐng)假,甲方應(yīng)提前通知乙方,以便乙方合理安排培養(yǎng)計(jì)劃。2.托管費(fèi)用支付問題:甲方應(yīng)按時(shí)支付托管費(fèi)用,如遇支付困難,可與乙方協(xié)商延期支付。3.學(xué)生行為問題:如學(xué)生在校內(nèi)違反校規(guī),甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行處理,確保學(xué)生遵守規(guī)定。4.個(gè)人信息保護(hù)問題:乙方應(yīng)嚴(yán)格保密學(xué)生個(gè)人信息,如發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取措施予以糾正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu),乙方為具有領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)能力的企事業(yè)單位或個(gè)人。2.甲方希望通過乙方提供的

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