農民工外貿行業(yè)勞動合同模板

農民工外貿行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為外貿行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關工作，雙方經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在勞動合同期滿前，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)簽。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事外貿行業(yè)相關工作，包括但不限于外貿業(yè)務開拓、客戶維護、外貿文件處理等。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按照約定時間和方式支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方同意，在甲方工作需要時，配合甲方進行加班。加班工資按照甲方相關規(guī)定支付。第五條社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第七條商業(yè)秘密和知識產權1.乙方同意，在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶資源。2.乙方同意，在合同期內所創(chuàng)造的所有知識產權歸甲方所有。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本勞動合同。3.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權解除本勞動合同。4.乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方有權解除本勞動合同。5.乙方在合同期內主動辭職，應提前一個月書面通知甲方。第九條經濟補償1.雙方解除或終止本勞動合同，甲方應根據國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，支付乙方經濟補償。2.乙方主動辭職，甲方不支付經濟補償。第十條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除、終止以及雙方的權利義務，適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同文本9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明書11.乙方工作報告12.乙方出差記錄13.乙方考勤記錄14.工資發(fā)放記錄15.加班記錄16.甲方支付給乙方的各種獎金、津貼的記錄17.社會保險繳納記錄18.甲方為乙方繳納的各種商業(yè)保險的記錄19.乙方簽署的保密協(xié)議20.乙方簽署的知識產權歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構成工資支付違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方社會保險，構成社會保險違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件，構成勞動保護違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方經濟補償，構成經濟補償違約。5.乙方未按照本合同約定提供勞動，構成未提供勞動違約。6.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密或者客戶資源，構成保密違約。7.乙方未按照本合同約定將知識產權歸甲方所有，構成知識產權違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的、明確勞動合同終止時間的期限。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的作息時間內提供勞動的時間。5.休息休假：勞動者在勞動合同約定的工作時間內，依法享有的休息和休假時間。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。8.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權，包括專利權、著作權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按約定提供乙方社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按約定提供乙方勞動保護或者勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改善勞動保護或者勞動條件，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按約定支付乙方經濟補償。解決辦法：乙方有權要求甲方支付經濟補償，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。5.問題：乙方未按約定提供勞動。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。6.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密或者客戶資源。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為、消除影響、賠償損失。7.問題：乙方未按約定將知識產權歸甲方所有。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為、消除影響、