駕駛員試用期合同

駕駛員試用期合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方同意乙方作為駕駛員在試用期內(nèi)提供勞動，乙方向甲方提供駕駛服務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本試用期合同，以共同遵守。第一條試用期期限1.1本合同試用期為____個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。1.2試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，本合同第二條至第十一條的規(guī)定繼續(xù)有效。第二條乙方義務2.1乙方在試用期內(nèi)應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及甲方車輛管理的各項規(guī)定。2.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的駕駛?cè)蝿?，保證行車安全，提供優(yōu)質(zhì)服務。2.3乙方應妥善保管甲方的車輛、證件、通訊設備等物品，如有損壞或遺失，乙方應按市價賠償。2.4乙方在試用期內(nèi)應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身綜合素質(zhì)。第三條甲方權利和義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方試用期工資及加班費等。3.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。3.3甲方應按時足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會保險。3.4甲方應合理安排乙方的作息時間，保證乙方享有法定節(jié)假日休息權利。第四條試用期工資及待遇4.1乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣____元。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。4.3乙方在試用期內(nèi)的福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但需提前三日通知對方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）因乙方原因連續(xù)曠工超過三天或者一年累計曠工超過七天；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。5.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按照本合同約定支付乙方工資及加班費；（2）未為乙方繳納社會保險；（3）未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護措施；（4）甲方違反本合同的其他約定。第六條保密條款6.1乙方在試用期內(nèi)應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運營策略、財務數(shù)據(jù)等。6.2乙方違反本條保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.甲方車輛行駛證復印件5.甲方社會保險繳納證明6.甲方管理制度及車輛管理規(guī)定7.乙方培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，如：遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，如：因操作不當導致車輛損壞、事故等。3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。4.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密，泄露客戶信息、運營策略等。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班費。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護措施。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指甲乙雙方在勞動合同中約定的，乙方適應工作崗位的期限。2.勞動合同：指甲乙雙方建立的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。3.試用期工資：指乙方在試用期內(nèi)，甲方支付給乙方的月工資。4.加班費：指乙方按照甲方制定的加班工資支付標準，加班所得的工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方試用期內(nèi)離職：提前三日通知甲方，辦理離職手續(xù)。2.乙方因故無法繼續(xù)工作：協(xié)商解決，如協(xié)商不一致，可依法解除合同。3.甲方未按時支付工資：乙方可要求甲方支付，如甲方拒不支付，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.甲方未繳納社會保險：甲方補繳社會保險，并向乙方支付賠償。5.甲方未提供勞動保護措施：