全新社保勞動(dòng)合同書(shū)樣本

全新社保勞動(dòng)合同書(shū)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作報(bào)酬按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)以及甲方的薪酬政策執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的綜合素質(zhì)。第八條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止證明復(fù)印件（如有）9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，或違反安全生產(chǎn)規(guī)定。8.任何一方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。9.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所獲得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.培訓(xùn)：甲方為提升乙方職業(yè)技能和工作能力提供的教育和訓(xùn)練。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不滿足：與甲方溝通，要求提供必要的工作條件；如溝通無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.勞動(dòng)報(bào)酬拖欠：收集證據(jù)，與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬；如溝通無(wú)果，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：與甲方溝通，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如溝通無(wú)果，可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。4.未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；如溝通無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.泄露商業(yè)秘密：立即與甲方溝通，停止泄露行為；如已造成損失，可向法院提起訴訟要求賠償。6.違反規(guī)章制度：與甲方溝通，要求乙方遵守規(guī)章制度；如溝通無(wú)果，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.解除/終止合同爭(zhēng)議：收集證據(jù)，與甲方溝通，協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有