全新村委勞動合同

全新村委勞動合同合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為村集體經(jīng)濟(jì)組織，擁有并進(jìn)行村務(wù)管理；乙方愿意提供勞動力，參與甲方村務(wù)管理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.積極參與甲方的村務(wù)管理工作，包括但不限于：____________2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。第二條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息。3.乙方根據(jù)工作實(shí)際情況，可享受__天年假。第四條勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣__元整（￥__），按月支付。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受年終獎金，具體金額根據(jù)甲方年終考核結(jié)果確定。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條合同解除和終止1.雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方解除或終止本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方解除或終止本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方保密事項(xiàng)、商業(yè)秘密等約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康檢查報告5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.年終獎金發(fā)放規(guī)定8.保密協(xié)議9.商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作，影響甲方村務(wù)管理的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資、年終獎金的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。6.乙方違反保密協(xié)議、商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指全新村委會，具有村務(wù)管理職責(zé)的集體經(jīng)濟(jì)組織。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎金等收入。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動者的解除或終止合同補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供勞動力：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，說明情況，協(xié)商解決。如乙方無故不提供勞動力，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未支付工資、獎金：甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金。如甲方未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險費(fèi)：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。如甲方未繳納，乙方有權(quán)要求甲方繳納，必要時可向社會保險管理部門投訴。5.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘村務(wù)管理人員。2.乙方求職村務(wù)管理崗位。3.雙方簽訂勞動