公辦中小學(xué)教職工聘用合同書

公辦中小學(xué)教職工聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教職工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，努力完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按國(guó)家及地方相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資、福利待遇。3.2乙方享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息及寒暑假假期。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)的辦公、教學(xué)設(shè)施和條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方的教育教學(xué)自主權(quán)，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。5.2乙方在教學(xué)、科研、創(chuàng)作等方面所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方和乙方共同所有，具體權(quán)益分配按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方約定執(zhí)行。六、解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.3甲方因國(guó)家政策調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前通知乙方。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置6.甲方薪酬福利政策7.國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等，視為違約。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇，視為違約。4.甲方未為乙方提供符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)的辦公、教學(xué)設(shè)施和條件，視為違約。5.甲方未保障乙方教育教學(xué)自主權(quán)，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系方面的法律。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)益、職責(zé)、培訓(xùn)、管理等方面的法律。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未為乙方提供符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)的辦公、教學(xué)設(shè)施和條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的設(shè)施和條件。4.問(wèn)題：甲方未保障乙方教育教學(xué)自主權(quán)，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改正要求，甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，保障其教育教學(xué)自主權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公辦中小學(xué)教職工聘用2.明確教職工的崗位及職責(zé)3.規(guī)定