關(guān)于非全日制用工協(xié)議書(shū)

關(guān)于非全日制用工協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事非全日制用工事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每小時(shí)__________元。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條勞動(dòng)權(quán)益6.1乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益。6.2甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)益，不得要求乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體健康有害的高強(qiáng)度工種。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)定6.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除或終止合同的，視為違約。6.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方勞動(dòng)權(quán)益的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.非全日制用工：指以小時(shí)計(jì)酬，勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的自由工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)，不受全日制用工制度的限制。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等各種形式的物質(zhì)回報(bào)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)企業(yè)的單位工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，逾期不提供或提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社保機(jī)構(gòu)投訴。4.工作時(shí)間和休息休假安排不合理：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.勞動(dòng)保護(hù)用品不足或不符合標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供非全日制用工崗位時(shí)。2.乙方為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益，與甲方簽訂非全日制用工合同。3.雙方在