勞動(dòng)合同書百度云

勞動(dòng)合同書百度云合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同期限為：__________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期：__________（如有試用期）。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（每天工作時(shí)間/每周工作時(shí)間等）。3.2乙方的休息休假按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)/工資結(jié)構(gòu)等）。4.2乙方的工資支付時(shí)間為：__________。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國(guó)家和地方的規(guī)定以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償。第九條其他約定9.1甲乙雙方的其他約定如下：（1）__________（2）__________（3）__________9.2甲乙雙方在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，并自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改和解除11.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本勞動(dòng)合同的修改、解除應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明6.失業(yè)保險(xiǎn)參保證明7.工傷保險(xiǎn)參保證明8.生育保險(xiǎn)參保證明9.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件10.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件11.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件12.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件13.勞動(dòng)合同書面協(xié)議14.勞動(dòng)條件書面說(shuō)明15.勞動(dòng)保護(hù)措施書面說(shuō)明16.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。7.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位所約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.經(jīng)濟(jì)賠償：用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者要求的賠償數(shù)額支付賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供合同約定的勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理。4.問題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)賠償，并向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.問題：乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供合同約定的個(gè)人信息，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)