人才引進(jìn)服務(wù)合同

人才引進(jìn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（人才引進(jìn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人才服務(wù)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人才引進(jìn)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人才引進(jìn)服務(wù)，包括人才搜索、人才評(píng)估、人才選拔、人才培訓(xùn)等。1.2乙方應(yīng)確保引進(jìn)的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并符合甲方的企業(yè)文化和價(jià)值觀。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供人才引進(jìn)過程中的相關(guān)報(bào)告和資料。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方人才引進(jìn)服務(wù)的費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：（1）人才搜索費(fèi)用：人民幣_(tái)___元；（2）人才評(píng)估費(fèi)用：人民幣_(tái)___元；（3）人才選拔費(fèi)用：人民幣_(tái)___元；（4）人才培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行人才引進(jìn)工作。3.3乙方應(yīng)開具合法的發(fā)票，以便甲方進(jìn)行報(bào)銷和財(cái)務(wù)處理。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的人才引進(jìn)服務(wù)，并保證引進(jìn)的人才符合甲方的要求。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)資料泄露給第三方。4.4乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方提供的信息和服務(wù)用途泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方引進(jìn)的人才不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方重新引進(jìn)，乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成。第六條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.人才需求信息表2.人才評(píng)估報(bào)告3.人才選拔結(jié)果報(bào)告4.人才培訓(xùn)資料5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.違約金支付憑證7.損失賠償計(jì)算書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按時(shí)、按量支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未按照甲方要求提供人才引進(jìn)服務(wù)，或引進(jìn)的人才不符合甲方要求，視為違約。3.雙方未按約定履行合同：雙方未按照本合同約定的條款和條件履行合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才引進(jìn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人才搜索、評(píng)估、選拔和培訓(xùn)等服務(wù)。2.違約金：指一方違約時(shí)，按照本合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以催告甲方支付，甲方應(yīng)在乙方催告后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。若甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并根據(jù)延遲支付的天數(shù)向甲方追討違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，若乙方仍不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.人才引進(jìn)過程中出現(xiàn)爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息。2.乙方根據(jù)甲方需求提供