保姆勞動(dòng)合同模板

保姆勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方愿意雇傭乙方作為家庭保姆，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件；乙方愿意接受甲方的雇傭，提供家庭保姆服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為家庭保姆，主要職責(zé)包括但不限于：（1）照顧甲方家庭成員的日常生活；（2）負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)，包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪食物等；（3）協(xié)助甲方管理家庭日常事務(wù)；（4）遵守甲方的家庭規(guī)范和保密要求。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并確保服務(wù)過程中的安全和衛(wèi)生。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭需求調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休息時(shí)間。2.3乙方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況申請休息，甲方應(yīng)予以合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣__________元（稅前），甲方應(yīng)按時(shí)支付。3.2乙方的工作報(bào)酬根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方家庭需求，可進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3.3乙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅，甲方應(yīng)依法代扣代繳。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利待遇。4.3乙方在工作期間受到意外傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在甲方家庭中所了解的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方。6.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。8.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，如有虛假陳述，對方有權(quán)解除合同。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方家庭情況說明7.家庭規(guī)范和保密要求二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按合同約定提供服務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方家庭成員個(gè)人隱私和家庭秘密，視為違約。5.雙方未履行合同解除和終止程序，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆勞動(dòng)合同：指甲方雇傭乙方作為家庭保姆，提供家務(wù)勞動(dòng)和照顧甲方家庭成員的合同。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方家庭中提供的具體服務(wù)事項(xiàng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方提供服務(wù)所獲得的工資及福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障乙方權(quán)益，由甲方為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：雙方在合同履行過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假安排不合理：雙方應(yīng)充分溝通，根據(jù)實(shí)際需求和乙方意愿合理調(diào)整工作時(shí)間。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付不及時(shí)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，確保乙方權(quán)益。3.乙方工作質(zhì)量不高：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)積極改進(jìn)。4.乙方泄露家庭秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除和終止程序不規(guī)范：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定履行解除和終止程序。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭需要照顧年