版勞務(wù)派遣合同

版勞務(wù)派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律、操作規(guī)程和安全管理制度，服從乙方管理。1.3丙方的工作地點為：__________。第二條派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2派遣期滿后，如甲方、乙方和丙方三方同意，可以續(xù)簽。第三條派遣費用3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付丙方的工資、福利等費用。3.2甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險費用。3.4甲方應(yīng)承擔(dān)因丙方工作原因產(chǎn)生的其他合法費用。第四條丙方的權(quán)益保障4.1丙方在乙方工作期間，享有與乙方同類員工同工同酬的權(quán)利。4.2丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。4.3丙方在乙方工作期間，乙方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障丙方的人身安全和健康。4.4丙方在乙方工作期間，乙方不得解除勞動合同，如乙方因客觀原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付丙方經(jīng)濟補償。第五條甲乙方的責(zé)任及義務(wù)5.1甲方應(yīng)保證丙方的派遣符合國家法律法規(guī)和乙方的要求。5.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的工資、福利等費用支付，并承擔(dān)因派遣產(chǎn)生的其他合法費用。5.3乙方應(yīng)按時接收甲方派遣的丙方，并負(fù)責(zé)丙方在乙方工作期間的管理、培訓(xùn)和安全保障。5.4乙方應(yīng)按時支付甲方派遣丙方的工資、福利等費用。5.5乙方不得侵犯丙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動安全等。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按時足額支付丙方工資、福利等費用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按時支付甲方派遣丙方工資、福利等費用的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.社會保險繳納證明復(fù)印件7.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付丙方工資、福利等費用，認(rèn)定違約。2.乙方未按時支付甲方派遣丙方工資、福利等費用，認(rèn)定違約。3.甲方未按照乙方的要求，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的派遣員工，認(rèn)定違約。4.乙方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致丙方人身安全和健康受到威脅，認(rèn)定違約。5.任何一方違反本合同其他約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，將勞動者派遣至接受單位（乙方）工作，勞動者在派遣期間執(zhí)行接受單位的工作任務(wù)，享受接受單位的管理和工資福利待遇。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或者終止勞動合同，應(yīng)支付給勞動者的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按時到崗：解決辦法：甲方應(yīng)及時與丙方溝通，了解原因，催促其盡快到崗。如丙方無正當(dāng)理由拒絕到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.丙方在工作中造成損害：解決辦法：丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如丙方無力承擔(dān)，甲方有權(quán)向乙方追償。3.乙方未按時支付甲方費用：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，催促其支付費用。如乙方無正當(dāng)理由拒絕支付，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未提供合格的工作環(huán)境：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改善工作環(huán)境。如乙方拒絕改善，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方提供工作機會，乙方為丙方