2024年雇傭合同參考模板（5篇）

第3頁共3頁2024年雇傭合同參考模板根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作，協(xié)議期限為一年，從____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進行清掃保潔，一日三掃，全天無縫保潔，具體路段根據(jù)個人實際情況另行安排。三、甲方的權(quán)力及義務(wù)(一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并進行監(jiān)督。(二)、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具，勞保用品。(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān)，由乙方自行解決。(五)、其他。四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：(一)、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進行處罰，直至廢除本協(xié)議;(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;(三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;(四)、其他。五、協(xié)議的變更、解除(一)、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知1、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格;2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員，達(dá)不成協(xié)議的;3、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。(二)、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議1、患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。六、爭議的處理七、違約的責(zé)任八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：年____月____日_____2024年雇傭合同參考模板（2）雇傭方：_____律師事務(wù)所受雇方：_____性別：_____出生____年____月____日____年____月____日身份證號碼：_____住址：_____第一條：合同依據(jù)：_____。(說明：根據(jù)《____市律師事務(wù)所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_____規(guī)定》制定本合同。)第二條：受雇方申請在雇傭方從事下列工作：_____。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、_____律師、特邀律師、實習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)第三條：雇傭方同意受雇方的申請，并負(fù)責(zé)為受雇方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習(xí)律師證。如因受雇方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)第四條：本合同有效期為____年。自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。第五條：受雇方的工作內(nèi)容：_____。(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)第六條：受雇方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為：_____。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定)。第七條：律師事務(wù)所為受雇人員設(shè)立下列_____或社會統(tǒng)籌_____基金：_____。(說明：除醫(yī)療_____和養(yǎng)老_____為必設(shè)外，其它_____種由律師事務(wù)所自定。其中_____律師和特邀律師可以不設(shè)立____條款?？紤]到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定____條款的生效期。)第八條：受雇人員調(diào)離律師事務(wù)所時____的處理辦法：_____。(說明：由律師事務(wù)所自定。)第九條：受雇人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：_____。(說明：由律師事務(wù)所自定。)第十條：受雇人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：_____。(說明：由律師事務(wù)所自定。)第十一條：合同解除條款：_____。(說明：《____市律師事務(wù)所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)第十二條：由于受雇人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：_____。(說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)第十三條：本合同自_____生效。雇傭方(蓋章)：_____律師事務(wù)所受雇方(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____2024年雇傭合同參考模板（3）雇傭合同合同編號：____-XXXX甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方達(dá)成如下合同：第一條工作崗位和職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任以下職位：________________。2.乙方的主要工作職責(zé)是：________________。3.乙方應(yīng)依法遵守公司的規(guī)章制度和管理制度，并按照公司安排履行工作職責(zé)。第二條工作時間和地點1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方安排，乙方應(yīng)在指定的工作地點履行工作職責(zé)。2.乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請并經(jīng)甲方同意后方可進行加班工作。第三條薪資福利1.甲方將按照雙方協(xié)商一致的薪資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪資。2.乙方的薪資將于每月的第一個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的賬戶。3.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費和住房公積金，并按照規(guī)定為乙方提供年假、病假等福利。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間及解除合同后應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或?qū)⒃撔畔⒂糜谄渌康摹?.乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方的一切文件、數(shù)據(jù)和資料，并刪除存儲在個人設(shè)備上的甲方信息。第五條服務(wù)期限1.乙方與甲方簽訂的雇傭合同服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計算。2.在服務(wù)期限內(nèi)，雙方均不得擅自解除合同，如有解除合同的特殊原因，雙方應(yīng)提前90天書面通知對方。第六條離職與違約1.在服務(wù)期限內(nèi)，乙方如違反公司的規(guī)章制度、管理制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方作出批評、處罰，乙方應(yīng)積極改正。2.在服務(wù)期限內(nèi)，乙方如因個人原因主動提出辭職，應(yīng)提前30天向甲方提交書面辭職申請，并妥善完成工作交接。3.在服務(wù)期限內(nèi)，甲方如解除乙方的合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方，同時支付乙方已完成工作的相應(yīng)報酬。4.如乙方在服務(wù)期限內(nèi)無故解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。第七條異議解決1.甲乙雙方如對本合同的內(nèi)容有任何異議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不能解決的爭議，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條合同變更和終止1.本合同如需變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更合同。2.若因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。3.本合同一經(jīng)簽訂，除非雙方協(xié)商一致，否則不得擅自解除。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：簽字：____________日期：____________乙方（雇員）：簽字：____________日期：____________2024年雇傭合同參考模板（4）甲方：性別居民身份證號碼出生日期____年____月____日家庭住址郵政編碼_____乙方：性別居民身份證號碼出生日期____年____月____日家庭住址郵政編碼_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。第四條乙方每周工作時間為天，每天工作小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反甲方管理制度的。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。甲方(簽字)：乙方(簽字)：簽訂日期：____年____月____日2024年雇傭合同參考模板（5）合同書：雇傭合同書甲方：（委托方）___________乙方：（受托方）___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下雇傭合同：一、合同內(nèi)容1.乙方接受甲方的雇傭，擔(dān)任_______（職位）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_______________。2.工作地點：_____________；工作時間：______，休息日為_______。3.甲方向乙方支付的工資為_______，發(fā)放時間為每月的______日。4.其他福利待遇：______________。二、合同期限本次雇傭合同期限為_____年/月，自______年月日起至______年月日止，合同期滿后，可協(xié)商續(xù)簽。三、工作責(zé)任和權(quán)利1.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，服從甲方的管理，并保守甲方的商業(yè)秘密。2.雙方發(fā)生工作糾紛時，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；如無法達(dá)成一致意見，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。四、違約