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制造業(yè)研發(fā)人員薪資協(xié)議合同編號:__________公司名稱:________________公司地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:________________性別:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________地址:________________鑒于甲方是一家專注于制造業(yè)研發(fā)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔任研發(fā)人員,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方薪資待遇等事項達成如下協(xié)議:一、薪資結(jié)構(gòu)1.1乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資等組成。1.2基本工資:根據(jù)乙方的學歷、工作經(jīng)驗和崗位等級確定,具體金額雙方協(xié)商確定。1.3崗位工資:根據(jù)乙方所在崗位的責任和貢獻確定,具體金額雙方協(xié)商確定。1.4績效獎金:根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果,按照甲方的績效獎金規(guī)定發(fā)放。1.5加班工資:乙方按照甲方的加班工資規(guī)定支付。二、薪資支付2.1甲方每月__________日按時足額支付乙方薪資。2.2乙方提供工資條,對薪資支付有異議的,應在接到工資條之日起__________日內(nèi)向甲方提出,甲方應在接到異議之日起__________日內(nèi)核實并予以答復。三、試用期3.1乙方進入甲方后,試用期為__________個月。3.2試用期內(nèi),乙方的薪資按照本協(xié)議的約定支付。3.3試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考察。3.4試用期內(nèi),乙方有權(quán)了解甲方的企業(yè)文化和各項制度。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方同意不得將甲方的任何資料、文件、技術(shù)等泄露給第三方。4.3乙方同意在離職時將所有與甲方有關(guān)的資料、文件等交還甲方。五、解除和終止5.1雙方同意,提前解除或終止本協(xié)議,應書面通知對方。5.2乙方的薪資在本協(xié)議解除或終止后一次性支付。5.3乙方同意在解除或終止本協(xié)議后,不再以任何方式要求甲方支付任何薪資。六、法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議時,應真實、完整、準確地提供各自的身份信息。6.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證復印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方薪酬體系文件9.甲方績效考核制度10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供個人信息,包括但不限于學歷、工作經(jīng)歷等。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方提前解除或終止協(xié)議未書面通知甲方。4.乙方在解除或終止協(xié)議后,仍要求甲方支付薪資。5.甲方未按時足額支付乙方薪資。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或者崗位。7.甲方未按約定進行績效考核或者未按時支付績效獎金。三、法律名詞及解釋:1.基本工資:指根據(jù)乙方的學歷、工作經(jīng)驗和崗位等級確定的固定薪資。2.崗位工資:指根據(jù)乙方所在崗位的責任和貢獻確定的薪資。3.績效獎金:指根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果發(fā)放的獎金。4.加班工資:指乙方按照甲方的加班工資規(guī)定支付的工資。5.試用期:指乙方進入甲方后,雙方相互考察的一段時間。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的個人信息不真實:要求乙方立即提供真實信息,必要時可解除協(xié)議。2.甲方未按時支付薪資:甲方應按時足額支付薪資,否則乙方有權(quán)要求支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失。4.甲方未提供約定的工作條件:甲方應立即提供相應的工作條件,否則乙方有權(quán)解除協(xié)議。5.甲方未進行績效考核或未按時支付績效獎金:甲方應按照約定進行績效考核并及時支付獎金。五、所有應用場景:1.制造業(yè)研發(fā)企業(yè)與研發(fā)人

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