出版社食堂切配工工作合同

出版社食堂切配工工作合同合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方食堂擔(dān)任切配工，負(fù)責(zé)食材的切割、配制等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間安排工作，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），每月支付一次。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整（￥____）。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方食堂操作規(guī)程4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明8.失業(yè)保險(xiǎn)繳納證明9.工傷保險(xiǎn)繳納證明10.生育保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未妥善保管甲方財(cái)產(chǎn)，造成損失，視為違約。5.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定每天工作的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作標(biāo)準(zhǔn)，并提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)內(nèi)容改進(jìn)工作。2.問題：乙方加班工資計(jì)算不一致。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的加班工資計(jì)算方式，并與乙方溝通確認(rèn)。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議并遵守。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如延遲支付，應(yīng)支付遲延履行金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為出版社，需要食堂切配工提供餐飲服務(wù)。2.乙方具備食堂切配工技能，愿意在甲方食堂工作。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事