年假未休勞動賠償協(xié)議書范本

年假未休勞動賠償協(xié)議書范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方未休年假賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、未休年假天數(shù)1.乙方自加入甲方以來，尚未休完甲方規(guī)定的年假天數(shù)。2.乙方已向甲方提出書面申請，請求按照法律規(guī)定獲得相應(yīng)的未休年假賠償。二、賠償金額計(jì)算1.乙方的未休年假賠償按照甲方規(guī)定的日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%計(jì)算。2.日工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方一個月的實(shí)際工資計(jì)算，不包括獎金、補(bǔ)貼等額外收入。三、賠償支付1.甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起10日內(nèi)，一次性向乙方支付未休年假賠償金額。2.甲方支付賠償金后，乙方不得再就未休年假事宜向甲方提出任何要求。四、保密條款1.本協(xié)議的內(nèi)容雙方應(yīng)予以保密，不得向第三方透露。2.除非依法應(yīng)當(dāng)向政府有關(guān)部門披露的外，否則任何一方不得泄露本協(xié)議的內(nèi)容。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方書面申請未休年假賠償?shù)奈募?.甲方規(guī)定的年假政策文件。3.乙方一個月的工資條。4.甲方支付未休年假賠償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按法律規(guī)定給予乙方足額的年假，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付未休年假賠償，構(gòu)成違約。3.乙方在收到賠償金后，再就未休年假事宜向甲方提出要求的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的用人單位。2.乙方：指合同中指明的勞動者。3.年假：指勞動者根據(jù)法律規(guī)定和用人單位的規(guī)章制度，享有的帶薪休假。4.未休年假賠償：指用人單位未按照法律規(guī)定和勞動合同約定給予勞動者年假，應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付賠償金：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行支付義務(wù)。若協(xié)商不成，乙方可以依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。2.乙方在收到賠償金后仍要求其他權(quán)益：甲方可以拒絕乙方的無理要求，并可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。3.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)。2.乙方是甲方的正式員工，與甲方簽訂了勞動合同。3.乙方因工作原因未能在規(guī)定時(shí)間