醫(yī)療崗位勞動(dòng)合同模板

醫(yī)療崗位勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供醫(yī)療工作崗位，并按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行醫(yī)療工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金計(jì)算方式由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定制定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)開發(fā)、研究和技術(shù)改造項(xiàng)目，甲方享有項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪資福利政策7.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策8.乙方工作績(jī)效評(píng)估表9.乙方培訓(xùn)記錄10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資或福利的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作崗位的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)予以配合。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資或福利。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資和福利。4.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供工作崗位，并確保乙方正常履行工作職責(zé)。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘醫(yī)療專業(yè)人員。2.乙方為醫(yī)療專業(yè)人員，尋求在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。3