旅游導游勞動合同

旅游導游勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（導游）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，可以提前續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內容2.1乙方作為甲方旅游導游，負責為游客提供導游服務，包括但不限于景點講解、旅游活動組織、游客服務等。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應保持專業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，為游客提供優(yōu)質的服務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要調整，乙方應予以配合。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照法律規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間上班，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。具體工資標準及獎金分配辦法，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應按時領取工資，不得無故拒絕。4.3乙方在合同期內，因個人原因導致工作失誤，應承擔相應的經濟責任。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前____天通知對方。7.2乙方解除合同的，應提前向甲方提交書面申請，并承擔相應的違約責任。7.3甲方解除合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方經濟補償。第八條其他條款8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同經雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（導游）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止通知書5.經濟補償計算公式說明6.保密協(xié)議7.導游服務規(guī)范8.旅游行程安排二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供導游服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未經甲方同意，擅自解除或終止勞動合同。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費或社會保險。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動所得到的報酬。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供導游服務：及時溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)合同約定追究其責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序。3.乙方擅自解除合同：核實情況，若屬實，根據(jù)合同約定追究其違約責任。4.甲方未支付工資、加班費：催促甲方支付，必要時可通過法律途徑解決。5.甲方未提供勞動保護用品：要求甲方及時提供，確保乙方人身安全。6.甲方未提供福利待遇：要求甲方按照合同約定提供福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供導游服務的工作安排。2.甲方支付乙方工資、加班