健身行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)合同樣本

健身行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方就業(yè)職位為健身行業(yè)畢業(yè)生，職位名稱(chēng)：__________。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效，到期后雙方可續(xù)簽。第三條試用期3.1乙方試用期為一個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬，但不符合轉(zhuǎn)正條件的，甲方有權(quán)終止合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方轉(zhuǎn)正后，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方轉(zhuǎn)正后，甲方支付給乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。4.3甲方每月__________日按時(shí)足額支付乙方工資。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日。5.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，如有工作需要，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第六條甲方權(quán)益6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。6.3甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。第七條乙方權(quán)益7.1乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作時(shí)間、工資報(bào)酬、休息休假等事項(xiàng)進(jìn)行咨詢和投訴。7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。9.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。9.3乙方不符合轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)終止合同。9.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方體檢報(bào)告8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一段時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合轉(zhuǎn)正條件。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)；如乙方仍不符合條件，甲方有權(quán)終止合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方違約行為；如乙方拒絕賠償，甲方可向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同期滿，雙方未續(xù)簽。解決辦法：雙方均可自由選擇是否續(xù)簽，如不續(xù)簽，應(yīng)提前通知對(duì)方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的健身機(jī)構(gòu)，需要招聘畢業(yè)生充實(shí)團(tuán)隊(duì)。2.乙方為健身行業(yè)專(zhuān)業(yè)