食堂人員勞務(wù)合同范文

食堂人員勞務(wù)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方食堂從事____工作，包括但不限于食材加工、烹飪、清潔等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的食堂工作規(guī)程和食品安全規(guī)定，保證食品衛(wèi)生和安全。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元，按月結(jié)算。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方食堂的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.食堂工作規(guī)程4.食品安全規(guī)定5.加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方未為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件5.甲方未按約定提前通知解除或終止合同6.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，管理勞動(dòng)者工作的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者向用人單位提供一次性的或者特定的勞動(dòng)服務(wù)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。4.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責(zé)和要求，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款違約金。3.問題：甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善勞動(dòng)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。4.問題：雙方發(fā)生爭議解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為食堂