全新聘任書合同

全新聘任書合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘請(qǐng)方）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________乙方（受聘方）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方是一位具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，雙方為了明確雙方在本次聘任過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘任崗位和職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的工作能力和業(yè)績，支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.2乙方同意按照甲方制定的薪酬體系和考核辦法，接受薪酬調(diào)整。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并履行相關(guān)保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司章程4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.保密協(xié)議6.崗位職責(zé)說明書7.薪酬體系說明8.考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、獨(dú)立享有民事權(quán)利、獨(dú)立實(shí)施民事行為的能力。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：技術(shù)信息中的不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的部分。4.機(jī)密信息：除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，還包括與公司運(yùn)營相關(guān)的其他重要信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或解除合同。2.甲方未按約定支付報(bào)酬：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬，并可向勞動(dòng)保障部門投訴。3.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可向法院提起訴訟。4.合同爭議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.其他問題：解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，共同協(xié)商解決。五、所有