2024版公辦中小學教職工聘用合同書書

編號：__________2024版公辦中小學教職工聘用合同書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版公辦中小學教職工聘用合同書書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂原則1.4合同有效期限第二章：合同主體2.1聘用方主體信息2.2受聘方主體信息第三章：聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2崗位職責3.3崗位要求第四章：聘用條件4.1受聘方資格條件4.2受聘方能力要求4.3受聘方品德要求第五章：聘用期限5.1合同期限5.2試用期5.3續(xù)簽條件第六章：勞動報酬6.1工資待遇6.2獎金與福利6.3社會保險與公積金第七章：工作時間和休息休假7.1工作時間7.2休息休假第八章：勞動保護和職業(yè)培訓8.1勞動保護8.2職業(yè)培訓第九章：保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十章：解除和終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3經(jīng)濟補償?shù)谑徽拢籂幾h解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟第十二章：其他約定12.1合同變更12.2合同轉(zhuǎn)讓12.3附件第十三章：違約責任13.1聘用方違約責任13.2受聘方違約責任第十四章：附則14.1合同生效條件14.2合同解釋權(quán)14.3合同修訂14.4合同附件合同編號202401第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國公辦中小學教職工聘用管理的實際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致而簽訂的。1.2合同適用范圍1.3合同簽訂原則本合同的簽訂遵循平等自愿、公平公正、誠實信用的原則。1.4合同有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章：合同主體2.1聘用方主體信息（1）學校名稱（2）學校地址（3）學校聯(lián)系電話2.2受聘方主體信息（1）姓名（2）性別（3）出生日期（4）身份證號碼（5）聯(lián)系電話第三章：聘用崗位及職責3.1聘用崗位甲方聘用乙方擔任的崗位為：（1）學科教師（2）行政崗位（3）教輔崗位（4）工勤崗位3.2崗位職責乙方在所聘崗位上的主要職責為：（1）完成教學任務（2）參與學校管理（3）提供教輔支持（4）保障學校設(shè)施正常運行3.3崗位要求乙方應具備的基本要求為：（1）學歷要求（2）專業(yè)要求（3）職業(yè)資格要求第四章：聘用條件4.1受聘方資格條件乙方應具備的資格條件為：（1）中國國籍（2）遵守國家法律法規(guī)4.2受聘方能力要求乙方應具備的能力要求為：（1）教育教學能力（2）溝通協(xié)調(diào)能力（3）團隊合作能力4.3受聘方品德要求乙方應具備的品德要求為：（1）愛國守法（2）愛崗敬業(yè)（3）關(guān)愛學生第五章：聘用期限5.1合同期限本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。5.2試用期乙方在合同期間的試用期為____個月，自乙方到崗之日起計算。5.3續(xù)簽條件雙方同意在合同到期前____個月內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校需求，協(xié)商決定是否續(xù)簽。第六章：勞動報酬6.1工資待遇乙方的月工資待遇為人民幣____元，按照我國相關(guān)法律法規(guī)和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2獎金與福利乙方享受學校規(guī)定的獎金與福利，包括但不限于：（1）年終獎（2）節(jié)假日慰問金（3）醫(yī)療保健6.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和辦法按照國家和地方政策執(zhí)行。第七章：工作時間和休息休假7.1工作時間乙方的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。7.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：（1）帶薪年休假（2）節(jié)假日休假（3）病假、事假等第八章：勞動保護和職業(yè)培訓8.1勞動保護甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。8.2職業(yè)培訓甲方應按照教育部門和學校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓，以提高乙方的教育教學能力和專業(yè)水平。第九章：保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務乙方對甲方學校的教育教學管理等信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職務期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教學成果、學術(shù)論文等，歸甲方學校所有。第十章：解除和終止合同10.1合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度（2）乙方因犯罪被追究刑事責任（3）甲方因客觀原因需要解除合同10.2合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿（2）乙方達到法定退休年齡（3）甲方依法解散或撤銷10.3經(jīng)濟補償合同解除或終止時，甲方應按照我國相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁或訴訟仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1合同變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，乙方不得將合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3附件本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷（2）甲方學校相關(guān)規(guī)章制度第十三章：違約責任13.1聘用方違約責任甲方違反合同的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2受聘方違約責任乙方違反合同的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四章：附則14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同修訂本合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.4合同附件本合同附件包括：（1）乙方學歷、資格證書復印件（2）甲方學校簡介合同編號：202401甲方（聘用方）：（學校蓋章）乙方（受聘方）：（個人簽名）簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方權(quán)利和義務甲方應保證乙方的合法權(quán)益，按照合同約定提供相應的勞動條件和工作崗位。同時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)給予獎勵或處罰。1.2甲方管理權(quán)甲方有權(quán)制定和修訂學校的內(nèi)部管理制度，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3甲方培訓權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)教育教學需要，安排乙方參加各類培訓，提高乙方的教育教學能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作積極性乙方應積極履行崗位職責，努力提高教育教學質(zhì)量，關(guān)心學生的成長，為學校的發(fā)展做出貢獻。2.2乙方職業(yè)道德乙方應遵守職業(yè)道德，尊重學生，關(guān)愛學生，不得有損害學生利益的行為。2.3乙方個人發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，參加各類培訓和學習，提高自身的教育教學能力和專業(yè)水平。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責第三方中介在合同簽訂過程中，應嚴格遵守法律法規(guī)，公正公平地履行中介職責，為甲方和乙方提供真實、準確的信息。3.2第三方中介保密義務第三方中介應對在合同簽訂過程中獲取的甲方和乙方的個人信息和商業(yè)秘密承擔保密義務，不得泄露給無關(guān)方。3.3第三方中介服務費用第三方中介在提供服務過程中產(chǎn)生的費用，應由甲方和乙方按照約定承擔。未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方中介不得收取任何額外費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方學歷、資格證書復印件2.甲方學校簡介3.乙方個人簡歷4.甲方學校相關(guān)規(guī)章制度5.教育教學成果證明6.培訓和學習證明7.社會保險和公積金繳納證明8.勞動合同續(xù)簽申請表9.勞動合同解除或終止申請表10.經(jīng)濟補償計算公式11.第三方中介服務協(xié)議12.第三方中介收費標準二、違約行為及認定：1.甲方違反合同：未按約定提供勞動條件未按時支付工資和福利未依法為乙方繳納社會保險和公積金違法解除或終止合同2.乙方違反合同：未按約定履行崗位職責嚴重違反甲方規(guī)章制度因犯罪被追究刑事責任未經(jīng)甲方同意擅自離職3.第三方中介違反合同：提供虛假信息或泄露甲方和乙方隱私未按約定提供中介服務收取額外費用或違反收費標準三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強制實行的社會保險制度。4.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、還貸等個人住房消費的長期儲蓄。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考核勞動者是否符合崗位要求的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應的勞動條件。2.問題：乙方未按約定履行崗位職責解決辦法：甲方應加強對乙方的管理和監(jiān)督，提出整改要求，乙方應按要求進行改正。3.問題：第三方中介提供虛假信息解決辦法：甲方和乙方應仔細審查中介提供的信息，發(fā)現(xiàn)問題后及時與中介溝通，要求中介承擔違約責任。4.問題：合同解除或終止時的經(jīng)濟補償計算解決辦法：按照我國相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，計算經(jīng)濟補償金額，并按時支付給乙