勞務雇傭免責協(xié)議書

勞務雇傭免責協(xié)議書合同編號：__________勞務雇傭免責協(xié)議書甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事勞務活動過程中可能發(fā)生的事故傷害及免責事項達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認，乙方在從事勞務活動過程中，如因工作原因造成身體傷害，甲方將依法承擔相應的賠償責任。二、甲乙雙方確認，乙方在從事勞務活動過程中，如因自身原因造成身體傷害，甲方不承擔任何賠償責任。三、甲乙雙方確認，乙方在從事勞務活動過程中，如因第三人原因造成身體傷害，甲方不承擔任何賠償責任。但甲方應當積極協(xié)助乙方追究第三人的法律責任。四、甲乙雙方確認，乙方在從事勞務活動過程中，如因不可抗力造成身體傷害，甲方不承擔任何賠償責任。五、甲乙雙方確認，乙方在從事勞務活動過程中，應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如乙方違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，導致身體傷害，甲方不承擔任何賠償責任。六、甲乙雙方確認，乙方在從事勞務活動過程中，應自行負責自己的安全，甲方不承擔因乙方自身疏忽、違章操作等原因導致的安全事故責任。七、甲乙雙方確認，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約。八、甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：________________乙方（被雇傭方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方簡歷及身份證明文件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本及法人代表身份證明文件3.勞務活動詳細說明及工作計劃4.乙方健康證明文件5.社會保險繳納證明文件6.事故傷害處理流程及責任人聯(lián)系方式7.法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關文件8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方勞務報酬：甲方未按照約定時間支付乙方勞務報酬，視為違約行為。2.乙方未按約定時間完成勞務任務：乙方未按照約定時間完成勞務任務，視為違約行為。3.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境：甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，導致乙方受到傷害，視為違約行為。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，導致安全事故發(fā)生，視為違約行為。5.不可抗力因素導致合同無法履行：因不可抗力因素導致合同無法履行，不視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務雇傭：指甲方雇傭乙方為其提供一定的勞務活動，乙方按照甲方的要求完成指定的工作任務。2.勞務報酬：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者損害對方利益的行為。4.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.事故傷害：指在勞務活動過程中，乙方因工作原因受到的人身傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞務報酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按約定時間完成勞務任務：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方可以對乙方進行批評教育，嚴重的可以解除勞動合同。5.不可抗力因素導致合同無法履行：雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時可以解除合同。五、所有應用場景：1.企業(yè)雇傭臨時工、季節(jié)工等從事短期勞務活動。2.個人雇傭家政服務員、裝修工人等提供家庭服務。3.