解除勞動(dòng)合同賠償協(xié)議書

解除勞動(dòng)合同賠償協(xié)議書合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)合同賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方的解除勞動(dòng)合同日期為：__________年__________月__________日。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：__________元/月，共計(jì)__________元。3.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方解除勞動(dòng)合同前社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的個(gè)人部分。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事相同或相似的工作。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.住房公積金繳納證明4.乙方個(gè)人所得稅完稅證明5.乙方背景調(diào)查報(bào)告（如有）6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議（如有）8.解除勞動(dòng)合同證明書9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)和相關(guān)法律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.甲方未按本協(xié)議約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)3.甲方未按本協(xié)議約定保守乙方個(gè)人信息及商業(yè)秘密4.乙方未按本協(xié)議約定繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息5.乙方未按本協(xié)議約定在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不從事與甲方有競爭關(guān)系的工作6.甲乙雙方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，在勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、生育、傷殘、死亡等情況下的基本生活的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：指國家和地方人民政府規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于解決勞動(dòng)者住房困難的一種長期住房儲(chǔ)金。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位或者從事與用人單位相同的或者類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，并向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.甲方未按約定保守乙方個(gè)人信息及商業(yè)秘密：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。5.乙方未按約定在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不從事與甲方有競爭關(guān)系的工作：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）協(xié)商解除勞動(dòng)合同2.甲方（用人單位）依法終止與乙方（員工）的勞動(dòng)關(guān)系3.甲方（用人單位）因經(jīng)濟(jì)性裁員與乙方（員工）解除勞動(dòng)合同4