勞務(wù)勞動合同

勞務(wù)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細(xì)地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方提供勞務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同協(xié)商確定本合同的條款?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按甲方的要求，提供【具體勞務(wù)內(nèi)容】的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方提供的勞務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方的勞務(wù)報酬為【報酬金額】，按【支付周期】支付。3.2甲方支付勞務(wù)報酬應(yīng)按照國家稅收政策繳納相關(guān)稅費。3.3乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按時支付約定的勞務(wù)報酬。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在提供勞務(wù)期間，知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和甲方內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件（如有）10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或國家秘密的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬的，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)勞動合同：指勞動者為用人單位提供一定的勞務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬的合同。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.國家秘密：指關(guān)系國家安全和利益，依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的事項。5.違約行為：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。6.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者勞務(wù)合同中約定，勞動者在解除或者終止勞動合同或者勞務(wù)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)與原用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與原用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或國家秘密：要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，如乙方拒絕履行，甲方可向法院提起訴訟。3.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬：甲方應(yīng)及時支付勞務(wù)報酬，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。4.甲方未依法為乙方參加社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并補繳欠繳的社會保險費。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)內(nèi)容明確、報酬固定的服務(wù)時。2.乙方具備提供甲方所需的勞務(wù)能力，并同意按照甲方要求提