餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同書版律師

餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同書版律師合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，每月____日準(zhǔn)時(shí)支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3甲方依照本合同第6.2條規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)。7.3乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條其他約定8.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理入職手續(xù)，提供相關(guān)證件和資料。8.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。8.3甲乙雙方因本勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改和解除9.1本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本勞動(dòng)合同的修改、解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.工資條復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作報(bào)告復(fù)印件10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方改正或解除合同。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約，甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳并支付違約金。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇，構(gòu)成違約，乙方可以要求甲方補(bǔ)休或支付違約金。5.乙方未按照甲方要求提供相關(guān)證件和資料，構(gòu)成違約，甲方可以要求乙方改正或解除合同。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等，構(gòu)成違約，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.其他雙方認(rèn)為構(gòu)成違約的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗，甲方可以要求乙方改正或解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向法院提起訴訟。5.合同糾紛產(chǎn)生，甲乙雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開業(yè)的餐廳招聘廚師。2.乙方為具有廚