體育行業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板

體育行業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事體育行業(yè)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事體育行業(yè)工作，具體工作崗位、職責(zé)和要求如下：（此處列出乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資待遇如下：（此處列出乙方的工資待遇）3.2乙方工資的支付方式為每月__日之前，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，其工資待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周休息日不少于__天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假。4.3乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除和終止本合同。8.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3甲方如解除合同，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作崗位說(shuō)明書10.乙方績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.雙方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利的公民。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的金錢。7.保密義務(wù)：雙方在合同中約定的對(duì)特定信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求；如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力；設(shè)立試用期，以便評(píng)估乙方是否符合崗位要求。3.甲方未按約定支付工資：確保工資支付時(shí)間及金額符合合同約定和國(guó)家法律規(guī)定；如有疑問(wèn)，及時(shí)與甲方溝通解決。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)提醒甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓蓭椭?.工作條件不符合法律規(guī)定：要求甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件；如有嚴(yán)重問(wèn)題，可解除合同并要求賠償。6.保密義務(wù)糾紛：查看保密協(xié)議內(nèi)容，明確雙方保密義務(wù)及違約責(zé)任；如有糾紛，可協(xié)商解決或?qū)で蠓蓭椭?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方為運(yùn)動(dòng)員、教練員、管理人員等。2.甲方為體育俱樂(lè)部，乙方為運(yùn)