勞動(dòng)合同概要

勞動(dòng)合同概要合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/兼職/實(shí)習(xí)等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限等）。1.3雙方同意，勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為：__________。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，為乙方提供如下工作內(nèi)容：（此處列舉具體工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間，如每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等）。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為：__________（具體金額或計(jì)算方式）。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如遇工資支付困難，甲方應(yīng)提前告知乙方，并盡快解決問(wèn)題。5.3乙方的工作績(jī)效考核辦法和獎(jiǎng)金分配辦法，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。6.2乙方享有如下福利待遇：（此處列舉具體福利待遇）第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)，不得擅自公開乙方的工作成果和個(gè)人信息。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2甲方可以根據(jù)乙方的嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的行為，解除或終止本勞動(dòng)合同。8.3乙方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本勞動(dòng)合同。8.4勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬福利制度復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)制度復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件（如有）10.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作內(nèi)容，未能按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方未按照約定保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動(dòng)者按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間，全天在甲方工作。3.兼職：勞動(dòng)者在甲方工作同時(shí)，還在其他單位工作。4.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定一定的有效期限。5.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同不約定具體有效期限，雙方可隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供福利待遇：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求享受應(yīng)有的福利待遇；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露并消除影響；如乙方持續(xù)泄露，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分；如乙方持續(xù)違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，