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與育嬰師簽訂合同范本合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________乙方(育嬰師):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方擔(dān)任家庭育嬰師的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、工作內(nèi)容1.乙方主要負(fù)責(zé)照看甲方家中的嬰兒,包括喂食、洗澡、換尿布、哄睡、陪玩等日常護(hù)理工作。2.乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行家庭清潔,保持嬰兒生活環(huán)境的整潔。3.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則,尊重甲方家庭成員的個(gè)人隱私。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)家庭需要合理安排。2.乙方在工作期間,應(yīng)保證嬰兒的安全,不得擅自離崗。三、報(bào)酬及支付1.甲方按月支付乙方的工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。2.甲方每月為乙方提供__________天的休息日,休息日工資按日工資的80%支付。3.乙方加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供_________________的工作服,并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離崗,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的工資。3.甲方如未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意,合同期滿后,如雙方不再續(xù)簽,合同自行終止。2.如乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.如甲方因家庭原因需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件包括:乙方身份證明、健康證明等相關(guān)文件。甲方(雇主):__________乙方(育嬰師):__________簽訂日期:__________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________乙方(育嬰師):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方擔(dān)任家庭育嬰師的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為甲乙雙方的橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘合適的育嬰師,并確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方需求。2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備專業(yè)的育嬰技能和安全意識(shí)。3.丙方需定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。4.丙方應(yīng)在甲方和乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),積極協(xié)調(diào)解決,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的條款1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇,但需保證乙方的基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守additionalwork-relatedrulesandregulations,確保嬰兒的安全和家庭的隱私。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同,但需提前一個(gè)月通知乙方。4.甲方有權(quán)要求丙方在一定時(shí)間內(nèi)重新安排育嬰師,以保證家庭護(hù)理的連續(xù)性。三、乙方的違約及限制條款1.如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的工資,并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方在工作中造成嬰兒人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私,不得向任何第三方透露甲方的個(gè)人信息和家庭情況。四、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入,旨在為甲方提供更加專業(yè)和可靠的家庭育嬰服務(wù)。通過(guò)丙方的協(xié)助,甲方可以更加放心地將嬰兒的照顧交給專業(yè)的育嬰師,同時(shí),丙方也可以為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和保障。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為雇主,有權(quán)要求和期望乙方提供專業(yè)、安全、可靠的服務(wù)。通過(guò)本合同的約定,甲方可以確保自己的權(quán)益得到保障,同時(shí),也可以為乙方提供明確的工作要求和規(guī)范,確保乙方的權(quán)益得到尊重和保護(hù)。甲方(雇主):__________乙方(育嬰師):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:__________1.乙方身份證明2.乙方健康證明3.乙方資質(zhì)證書4.甲方家庭規(guī)則和隱私保護(hù)聲明5.第三方主體丙方的服務(wù)承諾和保障措施第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________乙方(家政服務(wù)員):__________丙方(第三方主體):__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政服務(wù)員,乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力,丙方作為雙方合作的橋梁,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前背景調(diào)查和資質(zhì)審核,確保乙方符合甲方需求。2.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。3.丙方在甲方和乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),保障乙方在工作中的人身安全。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)的條款1.乙方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況提出合理的工資待遇要求,甲方應(yīng)給予考慮。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、休息日以及加班工資等福利待遇。3.乙方有權(quán)在工作過(guò)程中提出合理的工作建議和意見,甲方應(yīng)給予尊重和采納。4.乙方在合同期內(nèi)有權(quán)要求甲方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和必要的工作培訓(xùn)。三、甲方的違約及限制條款1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并要求甲方支付違約金。2.如甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工資待遇,乙方有權(quán)解除合同。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私,不得向任何第三方透露乙方的個(gè)人信息和工作情況。四、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為家政服務(wù)員,有權(quán)要求和期望甲方提供公平、合理的工作條件。通過(guò)本合同的約定,乙方可以確保自己的權(quán)益得到保障,同時(shí),也可以為甲方提供更加專業(yè)、安全、滿意的家政服務(wù)。五、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中,甲方作為雇主,雖然有權(quán)要求和期望乙方提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù),但應(yīng)尊重乙方的權(quán)益,確保乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。通過(guò)本合同的約定,可以弱化甲方為主導(dǎo)的地位,強(qiáng)調(diào)乙方的主體地位,

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