2024全新雇傭協(xié)議書中英文下載

編號：__________2024全新雇傭協(xié)議書中英文下載甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024全新雇傭協(xié)議書中英文合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同簽署主體第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋2.2詞語定義第三章：雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四章：薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金制度4.4社會保險(xiǎn)與福利第五章：勞動合同的解除與終止5.1解除勞動合同的條件5.2終止勞動合同的條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4離職手續(xù)第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2專利權(quán)7.3著作權(quán)第八章：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九章：爭議解決9.1爭議類型9.2解決方式9.3仲裁機(jī)構(gòu)第十章：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一章：附則11.1合同效力11.2合同的修訂11.3合同的簽署與保存第十二章：合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第十四章：簽署頁14.1甲方（雇主）簽署14.2乙方（雇員）簽署14.3見證人簽署合同編號_________第一章：前言1.2合同適用范圍：本合同適用于甲方招聘的乙方擔(dān)任的職位，具體職位名稱和職責(zé)詳見附件一。1.3合同簽署主體：甲方（雇主）為依法成立的企業(yè)或其他組織，乙方（雇員）為具備完全民事行為能力的自然人。第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋：（1）甲方：指合同中雇傭乙方的一方，即雇主。（2）乙方：指與甲方簽訂勞動合同并為其提供勞動力的一方，即雇員。（3）雇傭期限：指乙方在甲方工作的時(shí)間，分為固定期限和無固定期限。（4）工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作職責(zé)。（5）工作地點(diǎn)：指乙方從事工作的地點(diǎn)。（6）工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。第三章：雇傭關(guān)系3.1雇傭期限：本合同的雇傭期限為____年，自雙方簽署之日起生效，至____年____月____日終止。3.2工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方職位，具體職責(zé)和要求詳見附件一。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.4工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。第四章：薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。4.2薪資發(fā)放：乙方薪資按月發(fā)放，每月____日為薪資發(fā)放日。4.3獎(jiǎng)金制度：乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方業(yè)績、個(gè)人績效等因素進(jìn)行考核。4.4社會保險(xiǎn)與福利：甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利。第五章：勞動合同的解除與終止5.1解除勞動合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或違反合同約定。（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任。（4）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。5.2終止勞動合同的條件：（1）乙方的勞動合同到期，雙方未續(xù)簽。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方死亡或失蹤。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4離職手續(xù)：乙方在解除或終止勞動合同后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或解除后____年止。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為：（1）乙方未按照合同約定提供勞動力的。（2）甲方未按照合同約定支付薪資、獎(jiǎng)金等待遇的。（3）甲方未按照合同約定提供工作條件的。（4）乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的。8.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。第九章：爭議解決9.1爭議類型：本合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2解決方式：雙方可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3仲裁機(jī)構(gòu)：雙方可以約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十章：合同的變更與解除10.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致。（2）因國家法律法規(guī)變化需要變更合同。10.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十一章：附則11.1合同效力：本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2合同的修訂：合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同的簽署與保存：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章：合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓：本合同不得轉(zhuǎn)讓，一方如發(fā)生繼承、合并等情形，本合同對新的主體繼續(xù)有效。第十四章：簽署頁14.1甲方（雇主）簽署：（甲方蓋章）代表簽字：_________日期：____年____月____日14.2乙方（雇員）簽署：（乙方簽字）姓名：_________日期：____年____月____日14.3見證人簽署：（見證人簽字）姓名：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.試用期條款：甲方有權(quán)在合同生效后安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按合同約定執(zhí)行。3.工作成果歸屬條款：乙方在任職期間所完成的工作成果，包括但不限于創(chuàng)意、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等，歸甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)工作成果的歸屬。4.競業(yè)限制條款：乙方在合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似的工作，以避免對甲方造成不利影響。5.額外工作條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的工作時(shí)間之外，完成額外工作。若乙方同意承擔(dān)額外工作，甲方應(yīng)按約定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。6.項(xiàng)目獎(jiǎng)金條款：甲方根據(jù)乙方參與的項(xiàng)目業(yè)績，有權(quán)給予乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體金額和條件由甲方制定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.個(gè)人信息保護(hù)條款：乙方同意甲方在合法范圍內(nèi)收集、使用、存儲和處理乙方的個(gè)人信息，以履行合同義務(wù)。甲方應(yīng)采取相應(yīng)措施保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全。2.勞動保護(hù)條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。3.權(quán)益保障條款：乙方在合同履行過程中，如合法權(quán)益受到損害，有權(quán)要求甲方給予賠償。4.休假條款：乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。5.職業(yè)發(fā)展條款：乙方有權(quán)參加甲方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升自身職業(yè)能力。6.離職通知條款：乙方在合同解除或終止前，應(yīng)提前____天向甲方提交書面離職通知。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款：若合同履行過程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)按中介機(jī)構(gòu)的約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.中介責(zé)任條款：第三方中介在介紹乙方入職過程中，如存在虛假陳述或過錯(cuò)，導(dǎo)致乙方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.信息安全條款：第三方中介在處理與合同相關(guān)的個(gè)人信息和商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保信息安全。4.合作模式條款：甲方與第三方中介之間的合作模式、分成比例、合作期限等事項(xiàng)，由雙方另行簽訂合作協(xié)議予以明確。5.合同解除或終止條款：若合同履行過程中發(fā)生合同解除或終止情形，第三方中介在促成合同簽訂過程中取得的報(bào)酬不予退還。6.爭議解決條款：雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.薪資結(jié)構(gòu)表3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)資料5.項(xiàng)目獎(jiǎng)金方案6.社會保險(xiǎn)及福利政策7.加班費(fèi)計(jì)算方法8.休假申請表9.職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)資料10.第三方中介合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力。2.甲方未按合同約定支付薪資、獎(jiǎng)金等待遇。3.甲方未按合同約定提供工作條件。4.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。5.甲方未按合同約定履行培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等義務(wù)。6.乙方未按合同約定完成工作成果。7.甲方未按合同約定支付中介服務(wù)費(fèi)用。8.第三方中介存在虛假陳述或過錯(cuò)，導(dǎo)致乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在正式錄用前，甲方對其進(jìn)行能力、業(yè)績等方面考察的期限。2.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任，不得向第三方泄露。3.競業(yè)限制：乙方在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似的工作。4.加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間之外工作，甲方應(yīng)支付的額外報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按約定支付薪資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.合同履行過程中，乙方工作成果歸屬問題如何解決？解決辦法：按照合同約定的工作成果歸屬條款執(zhí)行，必要時(shí)可以