2024年非全日制勞動合同標準范文（四篇）

2024年非全日制勞動合同標準范文勞動合同甲方：（雇主）乙方：（雇員）鑒于甲方需招聘勞動力，乙方愿意應聘并接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條\t工作內容1.乙方接受甲方的雇傭，從事工作為XXX，具體工作內容為XXXX。乙方應按照公司安排的工作時間及要求認真履行職責，確保工作質量和效率。2.乙方工作時間為每周工作XX小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第二條\t薪酬及支付方式1.甲方支付乙方工資為每小時X元，按月支付。乙方應當按照甲方制定的薪酬發(fā)放時間和方式領取工資。2.乙方如有加班情況，應按照公司相關規(guī)定獲得加班工資。第三條\t工作保密1.乙方在工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內容，應予以保密，嚴禁泄露給他人。違反保密規(guī)定的，乙方應當承擔相應法律責任。第四條\t工作時間和假期1.乙方享受國家規(guī)定的帶薪假期，具體安排由甲方根據(jù)工作情況確定。2.乙方若需請假，應提前向甲方申請，并經甲方批準后方可享受假期。第五條\t工作期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。雙方如需續(xù)簽合同，應提前30天書面通知對方并達成一致。第六條\t工作安全1.甲方應提供乙方工作的安全、衛(wèi)生保障措施，確保乙方在工作中的安全。2.乙方應遵守公司的安全規(guī)定，保護自身安全，避免工作中發(fā)生事故。第七條\t其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動仲裁機構申請仲裁。第八條\t合同解除1.雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法律規(guī)定，可解除本合同。第九條\t法律適用1.本合同適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。對于本合同的解釋和履行應當遵循相關國家法律法規(guī)。第十條\t合同效力1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方（單位）：________乙方（個人）：________聯(lián)系地址：________聯(lián)系電話：________簽訂日期：________以上為勞動合同內容，如無異議，請簽字蓋章確認。（以下無正文）【簽訂頁】甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方：簽字：日期：2024年非全日制勞動合同標準范文（二）甲方：住所法定代表人聯(lián)系電話乙方姓名性別戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)居住地址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)《民法典》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。第一條本合同期限自____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產需要，從事工作。工作地點在。第三條乙方工作時間為下列第種方式1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。2、其他：第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結算周期為，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為。第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。第十二條雙方約定的其他事項第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：____年____月____日2024年非全日制勞動合同標準范文（三）甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：電話：乙方：通訊地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位乙方在_____崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的任務。第三條工資報酬1、乙方的工資為____元小時。2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。3、甲方可根據(jù)其實際經營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條工作時間乙方在甲方每天工作____小時，具體工作時間安排：_____。第五條社會保險1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。第六條勞動保護和勞動條件1、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。2、乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。3、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的變更、解除、中止和終止1、雙方隨時均可以通知對方終止用工，解除勞動關系。2、甲乙雙方終止用工的，乙方應當按照雙方約定或甲方的相關規(guī)章制度，辦理工作交接，包括但不限于乙方應依據(jù)甲方要求交接經辦的業(yè)務工作、歸還當時占有的公司財物和文件資料、結清借款以及簽署相關工作交接單等其他相關手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方_____為辦結工作交接。乙方工資、補償金等款項在辦結工作交接時支付。第八條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條聲明與確認1、雙方確認，乙方在工作期間所產生的工作成果，無論何種形態(tài)，其全部知識產權均屬于甲方所有。2、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、社會保險等情況，并已將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。3、乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關系，亦不受競業(yè)限制義務的限制。_____。甲方：乙方：簽訂日期：2024年非全日制勞動合同標準范文（四）甲方：乙方：簽約須知1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經濟補償。甲方（用人單位）名稱住所法定代表人（或主要負責人）聯(lián)系電話乙方（勞動者）姓名性別出生年月戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)居住地址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。第一條本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，從事工作。工作地點在。第三條乙方工作時間為下列第種方式1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。2、其他：__________________________________________。第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結算周期為（日/周/____日），工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。第十二條雙方約定的其他事項第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同變更欄經甲乙雙方協(xié)商一致，同意對____年____月____日簽訂的勞動合同內容作以下變更：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年____月____日期滿，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。續(xù)訂合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方約定其它內容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________