2024年駕駛員勞動合同樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年駕駛員勞動合同樣本甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為3個月，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時、足額支付工資。四、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內(nèi)外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。七、職業(yè)危害及教育培訓的相關(guān)約定(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。(二)甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。八、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。九、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年駕駛員勞動合同樣本（二）駕駛員勞動合同甲方（雇主）：____________（具體名稱）地址：____________（具體地址）乙方（駕駛員）：身份證號碼：____________電話號碼：____________地址：____________鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、互利的原則，就勞動人員用工事宜達成一致意見，簽訂如下勞動合同。第一條工作崗位和工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方從事駕駛員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于駕駛甲方的車輛參與行駛?cè)蝿?wù)、按照甲方的安排完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行安全生產(chǎn)和交通運輸管理規(guī)定，保障人身安全和乘車人員、車輛安全。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點，工作期間發(fā)生的差旅費用由甲方承擔。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每天工作時間為____小時。3.2乙方享受每周休息一天的權(quán)益，具體休息日由甲方制定，并提前通知乙方。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。3.4乙方請假需提前____小時向甲方請假，請假經(jīng)甲方同意后方可生效。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的基本薪酬為每月_______元（大寫：____________）。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以給予相應(yīng)的績效獎金或調(diào)整薪酬待遇。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體繳費標準由國家規(guī)定。4.4甲方提供乙方必要的勞動保護用品。第五條勞動紀律和工作責任5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，遵守法律法規(guī)，服從甲方的工作安排。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的車輛、設(shè)備及相關(guān)物品，如遺失或損壞，應(yīng)按照甲方要求承擔相應(yīng)責任。5.3乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.4因乙方個人的原因?qū)е碌募m紛、事故或違法行為，由乙方個人承擔相應(yīng)的法律責任。第六條如實填報和誠信原則6.1乙方在甲方工作期間，對于與工作任務(wù)相關(guān)的信息和報告應(yīng)如實、完整地填寫和上報。6.2乙方應(yīng)保持誠信，不得從事違法、違規(guī)、不當?shù)男袨?，不得接受他人的賄賂、回扣等利益。第七條合同期限和解除7.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2因勞動合同法第三十九條規(guī)定的原因，本合同可以解除，但需提前_____天書面通知對方。7.3因勞動合同法第四十條規(guī)定的原因，本合同任何一方可解除合同，但應(yīng)支付對方依法應(yīng)得的賠償。7.4勞動合同解除后，甲乙雙方應(yīng)及時結(jié)清勞動報酬、與工作崗位有關(guān)的費用。第八條爭議解決8.1甲乙雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效10.1本合同正本一式兩份，彼此具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年駕駛員勞動合同樣本（三）用人單位(甲方)：_____勞動者(乙方)：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日有效。(其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期，試用期為____個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。2.勞動合同期滿前____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前____個月書面通知對方。二、工作崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務(wù)。三、工作報酬及支付方式1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為____元，按車輛行程每公里補貼____元，午餐補貼每月____元。2.前款所述工資制度具體執(zhí)行標準甲方有權(quán)適當調(diào)整，但調(diào)整后總額不得低于前款約定數(shù)額。3.每月工資通過第_____種方式發(fā)放(1)現(xiàn)金發(fā)放(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：_____四、勞動保護甲方根據(jù)有關(guān)職工勞動安全，勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。五、勞動紀律雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規(guī)，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。六、勞保福利待遇：1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動保護用品。2.乙方安全行車，不出現(xiàn)機械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎____元。3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險。4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險。5.乙方工傷，甲方按國家規(guī)定標準給予工傷待遇。6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計算，每日補助生活費____元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應(yīng)調(diào)整乙方工資報酬。7.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費自理，甲方可酌情予以補助。七、乙方工作紀律：1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從調(diào)度，積極勞動，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。2.按甲方規(guī)定維護保養(yǎng)車輛，非因特殊情況并經(jīng)甲方認可不得讓車輛帶病運行。3.未經(jīng)甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關(guān)、企事業(yè)單位)帶客帶貨。4.不得為增加里程而繞道行使。5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密。八、合同的變更和解除：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：2.乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時。3.乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬元以上經(jīng)濟損失的(含道路交通責任事故)。4.乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。5.公司經(jīng)營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。6.乙方被追究刑事責任或給予勞動教養(yǎng)行政處罰的。7.出現(xiàn)下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：(1)乙方在試用期內(nèi)的。(2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的。(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。九、違約責任除前面所列情形外，在本合同履行期限內(nèi)，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應(yīng)當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應(yīng)償付對方違約金人民幣____元。十、責任分配乙方在履行甲方公司職務(wù)或執(zhí)行公司任務(wù)過程中，所產(chǎn)生的民事權(quán)利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關(guān)政策，法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方自己應(yīng)當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權(quán)在公司內(nèi)部依照有關(guān)規(guī)定向乙方追償。乙方在履行公司職務(wù)和執(zhí)行公司任務(wù)無關(guān)的個人行為，所產(chǎn)生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。十一、其他約定事項(一)________________________________________________。(二)________________________________________________。十二、爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交_____仲裁委員會仲裁或向____人民法院提起訴訟。十三、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式____份，其中甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書