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動(dòng)畫設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同社保政策解析合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事動(dòng)畫設(shè)計(jì)工作,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意,合同期滿前一個(gè)月,雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成動(dòng)畫設(shè)計(jì)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,安排乙方休假。第七條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提高乙方的專業(yè)技能。7.2甲方應(yīng)支持乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能鑒定和職稱評(píng)定。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方同意在合同期間,不得以任何方式損害甲方的利益。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2甲方提前解除或終止合同,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明2.乙方作品樣本3.培訓(xùn)資料4.保密協(xié)議5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng),或遲延提供勞動(dòng)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.任何一方提前解除或終止合同,未按約定提前通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.培訓(xùn):用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),指導(dǎo)下屬工作,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。2.乙方遲延提供勞動(dòng):明確工作時(shí)間,加強(qiáng)溝通,了解原因,制定合理的工作計(jì)劃。3.乙方泄露商業(yè)秘密:簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)內(nèi)部保密意識(shí)培訓(xùn),對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.甲方未支付工資:按時(shí)發(fā)放工資,建立健全財(cái)務(wù)制度,確保工資支付。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):遵守國(guó)家法律規(guī)定,按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事動(dòng)畫設(shè)計(jì)工作。3.雙方
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