歷史實習協(xié)議范本

歷史實習協(xié)議范本合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為了保障雙方的合法權益，經雙方友好協(xié)商，特訂立本實習協(xié)議，以便共同遵守。第一條實習內容1.1乙方在甲方的指導下，從事__________崗位的實習工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。2.2實習結束后，如雙方同意，可以延長實習期限，但需書面簽訂延長協(xié)議。第三條實習生的權利和義務3.1乙方在實習期間享有如下權利：（1）獲得與實習崗位相關的培訓和指導；（2）獲得甲方提供的必要勞動保護措施；（3）獲得甲方支付的實習報酬；（4）依法享受節(jié)假日休息；（5）對實習過程中遇到的問題提出意見和建議。3.2乙方在實習期間應履行如下義務：（1）遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；（3）不得違反甲方的工作紀律，不得遲到、早退、曠工；（4）完成甲方指定的工作任務，提高自身的業(yè)務能力。第四條實習報酬4.1甲方應按照國家的相關規(guī)定，向乙方支付實習報酬，具體標準為每月__________元。4.2甲方按月向乙方支付實習報酬，實習結束后一次性支付。第五條保險和福利待遇5.1甲方應為乙方辦理實習期間的人身意外傷害保險。5.2乙方在實習期間不享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房等。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2如乙方提前終止實習，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方公司組織機構代碼證復印件6.甲方公司稅務登記證復印件7.甲方公司開戶許可證復印件8.實習協(xié)議授權委托書（如有）9.實習崗位相關培訓材料10.實習期間成績評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前終止實習，未經甲方同意。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，遲到、早退、曠工等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。5.甲方未按約定時間支付實習報酬。6.甲方未為乙方辦理實習期間的人身意外傷害保險。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：提供實習崗位，指導實習生完成實習工作的單位。2.實習生：在實習單位進行實習，接受培訓和學習的人員。3.實習報酬：甲方支付給乙方的，用于補償乙方在實習期間付出的勞動。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。5.技術秘密：不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗或提前終止實習：與實習生溝通，了解原因，如需解除協(xié)議，辦理相關手續(xù)。2.實習生違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度進行紀律處分，如警告、嚴重警告、解除協(xié)議等。4.實習生泄露商業(yè)秘密、技術秘密：立即采取措施，如報警、追究法律責任等。5.甲方未按時支付實習報酬：提醒甲方支付，如甲方仍不支付，可依法維權。6.甲方未辦理實習期間的人身意外傷害保險：要求甲方及時辦理，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.校企合作：高校、職業(yè)院校與企事業(yè)單位之間開展實習合作。2.學生實習：在校學生利用業(yè)余時間到企事業(yè)單位進行實踐學習。3.職場