企業(yè)員工傷亡賠償協(xié)議書

企業(yè)員工傷亡賠償協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方單位工作，并同意遵守甲方的規(guī)章制度；甲乙雙方為明確雙方在勞動過程中的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條傷亡賠償范圍1.1乙方在勞動合同期間內(nèi)，因工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病導致傷殘、死亡的，甲方應當按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定給予乙方相應的賠償。1.2乙方在工作期間因非工作時間、非工作地點發(fā)生意外事故導致傷亡的，甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定承擔相應的賠償責任。第二條賠償標準2.1傷殘賠償乙方因工作原因造成傷殘，根據(jù)傷殘等級，甲方應支付乙方一次性傷殘補助金。具體標準按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。2.2死亡賠償乙方因工作原因發(fā)生死亡，甲方應支付乙方家屬一次性死亡補助金。具體標準按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。2.3醫(yī)療費用乙方因工作原因受到傷害，治療期間的醫(yī)療費用由甲方承擔。具體標準按照甲方所在地醫(yī)療保險政策執(zhí)行。第三條賠償程序3.1乙方發(fā)生傷亡事故后，甲方應及時通知乙方及乙方家屬，并按照國家和地方有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.2甲方應在事故發(fā)生后____個工作日內(nèi)，一次性向乙方或乙方家屬支付賠償金額。3.3乙方或乙方家屬對賠償金額有異議的，可以依法申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟。第四條保密條款4.1甲乙雙方在簽訂本協(xié)議書過程中了解到的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應當予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方在勞動合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議書的約定，導致對方損失的，應當承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照本協(xié)議書的約定支付賠償金額的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金并承擔違約責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.工傷保險條例4.勞動爭議調(diào)解仲裁法5.人民法院訴訟費用交納辦法6.甲方支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議書的約定支付賠償金額，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，認定違約。3.甲乙雙方未按照約定履行保密義務，認定違約。4.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)通知乙方及乙方家屬傷亡事故，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷保險：指國家為保障工傷職工的基本生活，規(guī)定企業(yè)為職工繳納的一種社會保險。2.傷殘等級：指根據(jù)工傷職工傷情程度，由國家勞動能力鑒定委員會認定的傷殘等級。3.一次性傷殘補助金：指工傷職工評定傷殘等級后，由工傷保險基金支付的一次性賠償金。4.一次性死亡補助金：指職工因工死亡后，由工傷保險基金支付的一次性賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.傷亡事故的認定問題：嚴格按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，及時通知乙方及乙方家屬，并辦理相關手續(xù)。2.賠償金額的計算問題：參照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按照傷殘等級、死亡情況等進行計算。3.賠償支付的及時性問題：甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付賠償金額，如有異議可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。4.保密信息的保護問題：甲乙雙方應履行保密義務，如有泄露可依法要求承擔違約責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)與員工之間因工作原因?qū)е碌膫鍪鹿省?.企業(yè)與員工