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臨時工印刷制作協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家專業(yè)從事印刷制作業(yè)務(wù)的公司,乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的臨時工作人員,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方同意乙方以臨時工的身份從事印刷制作工作,乙方同意在甲方指導(dǎo)下完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成印刷制作任務(wù),并保證印刷質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方的工資和加班費(fèi)。1.5甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)。二、工作時間和期限2.1本協(xié)議的有效期為______年,自雙方簽字之日起生效,到期后雙方可另行簽訂新的協(xié)議。2.2乙方每周工作時間為______小時,具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方在甲方工作期間,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、工資待遇3.1乙方的工資為______元/小時,加班費(fèi)為______元/小時。3.2甲方每月____日前向乙方支付上一個月的工資和加班費(fèi)。3.3乙方在甲方工作期間,如有特殊情況需要請假,甲方按照實(shí)際工作天數(shù)支付工資。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的秘密,乙方應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方印刷許可證復(fù)印件10.甲方管理制度復(fù)印件11.甲方產(chǎn)品目錄及報價12.乙方工作服尺寸表13.乙方培訓(xùn)記錄14.乙方考勤記錄15.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成印刷制作任務(wù),或印刷質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,不服從甲方管理。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資和加班費(fèi)。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)。5.雙方未履行保密條款,泄露對方商業(yè)秘密。6.任何一方單方面解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位無固定期限、無固定職位、按需使用的勞動者。2.印刷制作:指以印刷技術(shù)制作各類印刷品的過程。3.加班費(fèi):指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報酬。4.保密條款:指雙方在協(xié)議中約定的對特定信息予以保密的條款。5.違約責(zé)任:指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提前進(jìn)行技能培訓(xùn),提供實(shí)踐機(jī)會,逐步提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:加強(qiáng)思想教育,明確工作紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。3.甲方支付工資不及時:制定工資支付時間表,按時足額支付工資。4.甲方未提供必要的工作條件:完善工作環(huán)境,提供所需設(shè)備和工具。5.泄露商業(yè)秘密:加強(qiáng)信息安全意識教育,簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)格追究泄密責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方需要短期額外勞動力支持印刷制作業(yè)務(wù)時。2.乙方希望利用自己的印刷制作技能
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