地質(zhì)工程師試用期勞動合同

地質(zhì)工程師試用期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長試用期，延長期限最長不超過____個月。3.試用期滿，甲乙雙方未能達(dá)成一致的，本勞動合同終止。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期的工資不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.試用期滿，乙方的工資根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。四、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品。六、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止勞動合同的條件1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的，甲方可以解除勞動合同。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方可以解除勞動合同。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.工作地點(diǎn)示意圖10.工作崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在試用期滿后未達(dá)成甲方規(guī)定的錄用條件。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按約定支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所得到的報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系乙方個人原因，可按約定解除勞動合同；如系甲方原因，甲方應(yīng)積極解決問題，盡量挽留乙方。2.問題：乙方在試用期滿后未達(dá)成甲方規(guī)定的錄用條件。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行績效評估，明確未達(dá)成的具體原因，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會，如乙方仍無法達(dá)到要求，可按約定解除勞動合同。3.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，如警告、罰款、解除勞動合同等。4.問題：乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，如已造成損失，可要求乙方賠償。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并向乙方道歉，如屢次發(fā)生，甲方應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會保險，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新錄用的地質(zhì)工程師提供試用期的勞動合同。2.甲