兼職勞動合同模板

兼職勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方在業(yè)余時間從事兼職工作，乙方愿意接受甲方的兼職工作安排，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本兼職勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的時間和地點，按照甲方的要求完成兼職工作。1.2乙方應(yīng)保證兼職工作的質(zhì)量和效率，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方不得將兼職工作轉(zhuǎn)包或委托給第三方。第二條工作時間2.1乙方的兼職工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要確定，并提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間到崗，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準為____元/小時。3.2乙方完成兼職工作后，甲方應(yīng)及時支付勞動報酬，每月結(jié)算一次。3.3乙方應(yīng)提供合法的收款方式，以便甲方支付勞動報酬。第四條保密條款4.1乙方在兼職過程中，可能涉及到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方應(yīng)保守甲方的秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。5.3甲方未按約定時間支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第六條合同解除和終止a)甲乙雙方協(xié)商一致解除；b)乙方因故不能繼續(xù)從事兼職工作的；c)甲方因故需要解除兼職工作的。a)合同期限屆滿；b)甲乙雙方約定的其他終止條件。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方確認后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證副本6.甲方授權(quán)委托書（如有）7.兼職工作崗位說明8.兼職工作績效考核標準9.保密協(xié)議10.兼職勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：2.甲方未按約定時間支付勞動報酬的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。4.乙方將兼職工作轉(zhuǎn)包或委托給第三方，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境，視為違約。6.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事勞動并獲得勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.兼職工作：指勞動者在從事一份全日制或其他形式的全職工作之余，為另一用人單位提供部分時間的工作。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法調(diào)整，按約定扣除相應(yīng)勞動報酬。2.乙方工作質(zhì)量不達標：及時反饋給乙方，提供改進意見，如連續(xù)不改進，考慮解除合同。3.甲方未按約定支付報酬：書面催促甲方支付，協(xié)商無果可尋求法律途徑解決。4.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，可解除合同并追究法律責任。5.合同解除/終止爭議：保留相關(guān)證據(jù)，通過友好協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提