工作中必須學(xué)會(huì)的8個(gè)IF函數(shù)-17個(gè)excel公式_第1頁
工作中必須學(xué)會(huì)的8個(gè)IF函數(shù)-17個(gè)excel公式_第2頁
工作中必須學(xué)會(huì)的8個(gè)IF函數(shù)-17個(gè)excel公式_第3頁
工作中必須學(xué)會(huì)的8個(gè)IF函數(shù)-17個(gè)excel公式_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2017-2018年度會(huì)計(jì)實(shí)操優(yōu)秀獲獎(jiǎng)文檔首發(fā)!工作中必須學(xué)會(huì)的8個(gè)IF函數(shù),17個(gè)excel公式【2017-2018最新會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)】【2017-2018年最新會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),如對(duì)您有幫助請(qǐng)打賞!不勝感激!】今天所講的IF函數(shù),包括excel中含有IF的系列函數(shù),共有8個(gè),為每個(gè)函數(shù)列舉最常用的2~3個(gè)公式,希望能對(duì)同學(xué)們有用。

一、IF函數(shù)

作用:根據(jù)條件進(jìn)行判斷并返回不同的值。

示例:

1、如果A1單元格值大于100,顯示“完成”,否則顯示“未完成”

=IF(A1>100,”完成”,”未完成”)

2、判斷成績(jī)

=IF(A1<60,”不及格”,IF(A1<80,”良好”,”優(yōu)秀”))

3、如果A1的值大于60并且B1不為空,顯示“已結(jié)束”否則顯示“未結(jié)束”

=IF(AND(A1>60,B1<>”“),”已結(jié)束”,”未結(jié)束”)

二、IFerror函數(shù)

作用:把錯(cuò)誤值顯示為指定的內(nèi)容

示例:

1、如果A1/B1返回錯(cuò)誤值,則顯示空

=Iferror(a1/b1,”“)

2、如果Vlookup查找不到值,則顯示空

=Iferror(vlookup(省略),”“)

三、CountIF函數(shù)

作用:根據(jù)條件統(tǒng)計(jì)個(gè)數(shù)

示例:

1、計(jì)算A列有多少財(cái)務(wù)部的人員

=Countif(a:a,”財(cái)務(wù)部”)

2、計(jì)算A列有多少個(gè)包括“北京”的公司名稱

=Countif(a:a,”*北京*)

四、SumIF函數(shù)

作用:根據(jù)條件求和

1、統(tǒng)計(jì)C列大于1000的銷售金額之和

=Sumif(c:c,”>1000”)

2、統(tǒng)計(jì)A列產(chǎn)品為“三星”所對(duì)應(yīng)B列的銷售個(gè)數(shù)

=Sumif(a:a,”三星”,b:b)

五、CountIFs函數(shù)

作用:多條件計(jì)數(shù)

示例:

1、公司1的人事部有多少人(A列公司名稱,B列部門名稱)

=COUNTIFS(A2:A11,”公司1”,B2:B11,”人事部”)

2、工資在3000~4000之間的有多少人(D列為工資)

=COUNTIFS(D2:D11,”>3000”,D2:D11,”<4000”)

六、SumIFs函數(shù)

作用:多條件求和

示例:

1、公司1人事部工資和(A列公司名稱,B列部門名稱。D列工資)

=SUMIFS(D2:D11,A2:A11,”公司1”,B2:B11,”人事部”)

2、A列為”電視”,B列包括34的C列數(shù)量之和

=Sumifs(C:C,A:A,”電視”,b:b,”*34*”)

七、AverageIF函數(shù)

作用:根據(jù)條件計(jì)算平均數(shù)

示例:

1、計(jì)算C列單價(jià)小于10的平均單價(jià)。

=AVERAGEIF(C:C,”<10”)

2、計(jì)算C產(chǎn)品的平均單價(jià)(A列為產(chǎn)品名稱)

=AVERAGEIF(A:A,”C”,B:B)

八、AverageIFs函數(shù)

作用:多條件計(jì)算平均值

示例:

1、計(jì)算甲公司,經(jīng)理級(jí)的平均工資(A列公司名,B列職稱,C列工資金額)

=AVERAGEIFS(D2:D11,A2:A11,”甲公司”,B2:B11,”經(jīng)理”)

2、統(tǒng)計(jì)工資在4000~8000之間的平均工資

=AVERAGEIFS(D2:D11,D2:D11,”>4000”,D2:D11,”<8000”)

后語點(diǎn)評(píng):會(huì)計(jì)學(xué)作為一門操作性較強(qiáng)的學(xué)科、每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理和會(huì)計(jì)方法的選擇都離不開基本理論的指導(dǎo)。為此,要求我們首先要熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,正確理解會(huì)計(jì)核算的一般原則,并在每一會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)遵循一般原則的要求。會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí),必須力求總結(jié)和應(yīng)用相關(guān)技巧,使之更加便于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論