護(hù)士聘用合同

護(hù)士聘用合同甲方（用人單位）名稱：___________________地址：___________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________出生年月：___________________專業(yè)：___________________學(xué)歷：___________________職務(wù)：___________________身份證號碼：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同為固定期限聘用合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作任務(wù)與目標(biāo)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在護(hù)士崗位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和崗位。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。第三條乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。三、工作條件第四條甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)盡可能為乙方創(chuàng)造必要的工作條件。第五條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、工作報(bào)酬、福利第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼的規(guī)定。第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬中包括用于代繳乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，下同）。乙方的基本工資為：________元月（學(xué)歷、職稱、社保另計(jì)）。第八條乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第九條乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。第十條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。第十一條甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。六、聘用合同的變更、終止和解除第十三條聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。第十四條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第十五條甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。第十六條經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（一）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（二）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（三）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成重大損失的；（四）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（一）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（四）乙方不履行聘用合同的。第十九條有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方未按聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第二十條乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當(dāng)月工資并作為違約金。七、違反聘用合同的責(zé)任第二十一條聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反聘用合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。八、其他事項(xiàng)第二十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向上級主管部門申請調(diào)解，也可直接向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第二十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字蓋章）：___________________法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：___________________XXXX年XX月XX日護(hù)士聘用合同（1）護(hù)士聘用合同本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：___________________（公司名稱）地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（雇員）：___________________（護(hù)士姓名）身份證號碼：____________________住址：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供護(hù)理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的地點(diǎn)從事護(hù)士工作。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：病人護(hù)理、醫(yī)療記錄、藥品管理、健康宣教等。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假的權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度確定。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和患者信息予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或相似的工作。五、合同期限與解除1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。3.在合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任及賠償方式按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：___________________（公司公章）法定代表人（簽字）：_____________乙方（雇員）：___________________（簽字）日期：______年______月______日護(hù)士聘用合同（2）護(hù)士聘用合同本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方：（雇主全稱）地址：法定代表人：乙方：（護(hù)士全名）身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的（具體部門或崗位）擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，按照甲方的規(guī)定和要求，完成護(hù)理及相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的（具體地址）。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行（具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等）。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)進(jìn)行績效考核并據(jù)此調(diào)整乙方的工資。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)如需辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體的違約責(zé)任和賠償方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定。八、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日這只是一個(gè)基本的模板，具體的內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。此外，強(qiáng)烈建議在正式簽訂合同之前，由專業(yè)的法律顧問進(jìn)行審查，以確保合同的合法性和有效性。護(hù)士聘用合同（3）甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______身份證號：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_______工作。合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作任務(wù)，確保患者得到及時(shí)、有效的護(hù)理。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。如需續(xù)訂，雙方應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)訂事宜。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的各項(xiàng)條款，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日護(hù)士聘用合同（4）護(hù)士聘用合同甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（受聘護(hù)士）：_______身份證號碼：_______家庭地址：_______鑒于甲方需要聘用護(hù)士為其提供服務(wù)，乙方愿意擔(dān)任甲方護(hù)士職務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自_______。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照甲方的要求，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者信息，不得擅自泄露或向第三方披露。2.在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或相似的工作。第六條合同解除與終止1.本合同的解除與終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.一方違反本合同約定，經(jīng)守約方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的，守約方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______日期：_______乙方（受聘護(hù)士）：_______日期：_______護(hù)士聘用合同（5）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（護(hù)士）：_______身份證號碼：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方單位從事護(hù)士工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方指定的醫(yī)療護(hù)理工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______。二、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為_______元月。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者信息。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。五、合同期限與解除1.本合同期限為_______止。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各